| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 旭技第114号 |
平成23年05月31日 |
夏期の電力需給対策について |
| 旭技第13号 |
平成23年04月15日 |
平成23年度千葉県青少年総合対策本部の支部員・支部連絡員について |
| 旭技第155号 |
平成23年06月21日 |
自動車等事故報告書の提出について |
| 旭技第164号 |
平成23年04月28日 |
平成２３年度行政資料作成計画の報告について（依頼） |
| 旭技第185号 |
平成23年06月28日 |
夏季休暇及び年次休暇の取得促進について（通知） |
| 旭技第18号 |
平成23年04月18日 |
千葉県行政対象暴力対策要綱第6条の規定による行政対象暴力対策責任者の指定について |
| 旭技第203号 |
平成23年07月08日 |
職員の鋼紀保持の徹底について |
| 旭技第214号 |
平成23年07月13日 |
夏期における時間外勤務の一層の縮減について（通知） |
| 旭技第217号 |
平成23年07月12日 |
庁用自動車等の運転に伴う交通事故の防止について |
| 旭技第238号 |
平成23年07月20日 |
平成23年度銚子公共職業安定所雇用対策推進協議会の中止について |
| 旭技第239号 |
平成23年07月28日 |
千葉県災害対策本部海匝支部運営要綱の作成について（通知）
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| 旭技第247号 |
平成23年08月05日 |
「九都県市 一斉ＮＯ残業ＤＡＹ！」の実施について |
| 旭技第257号 |
平成23年08月12日 |
被災者雇用緊急事業により雇用される非常勤職員の配布パソコン貸付について |
| 旭技第289号 |
平成23年09月20日 |
平成23年度千葉県職員勤務条件実態調査（文書調査）について（回答） |
| 旭技第362号 |
平成23年11月02日 |
「ノー残業デー強化月間」（11月）及び「全館消灯」の実施について（通知） |
| 旭技第377号 |
平成23年11月14日 |
平成２３年度ゴールドライフセミナー＜退職者向け事務説明会＞の開催について |
| 旭技第378号 |
平成23年11月14日 |
希望後任制度について（通知） |
| 旭技第400号 |
平成23年12月05日 |
職員の退職勧奨の取扱いについて（通知） |
| 旭技第421号 |
平成23年12月27日 |
平成２３年度ゴールドライフセミナー参加決定について |
| 旭技第422号 |
平成23年12月27日 |
平成23年度千葉県職員勤務条件実態調査（文書調査）の結果について |
| 旭技第431号 |
平成24年01月06日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| 旭技第516号 |
平成24年02月24日 |
再任用職員に係る社会保険及び雇用保険の年度末の手続きについて |
| 旭技第51号 |
平成23年04月05日 |
東北地方太平洋沖地震に伴う自動車検査証等の有効期限の伸長について（通知） |
| 旭技第539号 |
平成24年02月27日 |
平成２４年度複写機の調達について（お知らせ） |
| 旭技第560号 |
平成24年03月28日 |
看護休暇の取扱いについて（通知） |
| 旭技第561号 |
平成24年03月22日 |
千葉県知事印の改印について |
| 旭技第562号 |
平成24年03月28日 |
職制の見直しについて（通知）
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| 旭技第67号 |
平成23年04月08日 |
東北地方太平洋沖地震への対応業務等に従事するため赴任が平成23年4月2日以降となる職員の通勤手当について（通知） |