| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 市技第128号 |
平成23年05月09日 |
「ノー残業デー強化月間」及び「年次休暇の取得促進」について |
| 市技第129号 |
平成23年05月09日 |
職員の服装の軽装化について（通知） |
| 市技第264号 |
平成23年06月15日 |
平成２３年度管理監督者のためのメンタルヘルス講習会の開催について（通知） |
| 市技第271号 |
平成23年06月20日 |
千葉県産業医選任要綱の一部改正について |
| 市技第295号 |
平成23年06月30日 |
夏季休暇及び年次休暇の取得促進について（通知） |
| 市技第30号 |
平成23年04月06日 |
平成23年度衛生推進者の選任報告について |
| 市技第354号 |
平成23年07月12日 |
夏期における時間外勤務の一層の縮減について（通知） |
| 市技第537号 |
平成23年09月22日 |
職員の服装の軽装化を実施する期間について（通知） |
| 市技第620号 |
平成23年10月14日 |
管理監督者のためのメンタルヘルス学習会の開催について（通知） |
| 市技第660号 |
平成23年11月04日 |
「ノー残業デー強化月間」（11月）及び「全館消灯」の実施について（通知） |
| 市技第715号 |
平成23年11月23日 |
平成２３年度冬期における暖房について（通知） |
| 市技第818号 |
平成24年01月06日 |
「ノー残業デー強化月間（１月）」の実施について（通知） |
| 市技第840号 |
平成24年01月13日 |
平成２３年度産業医の勤務実績等の確認について（回答） |
| 市技第893号 |
平成24年02月02日 |
平成２３年度産業医の勤務実績等の確認について（回答） |