| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 企立第180号 |
平成23年07月04日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について（通知） |
| 企立第181号 |
平成23年07月01日 |
夏季休暇及び年次休暇の取得促進について（通知） |
| 企立第182号 |
平成23年07月01日 |
嘱託取扱要綱及び日々雇用職員取扱要綱の一部改正について（通知） |
| 企立第197号 |
平成23年05月02日 |
時差出勤に係る勤務の割り振りについて |
| 企立第201号 |
平成23年07月11日 |
県庁版サマータイムの試行について（通知） |
| 企立第205号 |
平成23年07月11日 |
夏期における時間外勤務の一層の縮減について（通知） |
| 企立第220号 |
平成23年08月01日 |
「九都県市 一斉ＮＯ残業ＤＡＹ！」の実施について |
| 企立第245号 |
平成23年08月08日 |
サマータイムの実施について（通知） |
| 企立第376号 |
平成23年11月09日 |
「ノー残業デー強化月間」（11月）及び「全館消灯」の実施について（通知） |
| 企立第412号 |
平成23年11月22日 |
時差出勤等の割り振りについて |
| 企立第480号 |
平成24年02月07日 |
千葉県庁生活協同組合臨時総代会及び事前地区別説明会に出席する職員の職務専念義務免除について（通知） |
| 企立第77号 |
平成23年06月15日 |
職員の服装の軽装化について（通知） |
| 企立第78号 |
平成23年06月15日 |
「ノー残業デー強化月間」及び「年次休暇の取得促進」について |