| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 雇第115号 |
平成23年05月06日 |
職員の在級年数に関する調査について |
| 雇第1238号 |
平成24年01月04日 |
「ノー残業デー強化月間（１月）」の実施について（通知） |
| 雇第1240号 |
平成24年02月16日 |
臨時的任用職員取扱要綱の一部改正について |
| 雇第1366号 |
平成24年03月30日 |
臨時的任用職員取扱要綱の一部改正について |
| 雇第1367号 |
平成24年03月30日 |
千葉県職員人事評価要綱等の一部改正について（通知） |
| 雇第234号 |
平成23年05月10日 |
東北地方における被災県への派遣職員の募集について（通知） |
| 雇第235号 |
平成23年05月31日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について（通知） |
| 雇第255号 |
平成23年05月09日 |
平成２３年度目標チャレンジプログラムの実施について（通知） |
| 雇第257号 |
平成23年05月09日 |
「ノー残業デー強化月間」及び「年次休暇の取得促進」について |
| 雇第286号 |
平成23年06月14日 |
東北地方における被災県への派遣職員の再募集について（通知） |
| 雇第382号 |
平成23年07月11日 |
夏期における時間外勤務の一層の縮減について（通知） |
| 雇第677号 |
平成23年10月19日 |
職員の在級年数に関する調査について |
| 雇第967号 |
平成23年09月27日 |
再任用の希望等に関する調査の実施について（依頼） |
| 雇第969号 |
平成23年11月02日 |
「ノー残業デー強化月間」（11月）及び「全館消灯」の実施について（通知） |
| 雇第970号 |
平成23年11月02日 |
庁内公募の実施について（通知） |
| 雇第973号 |
平成23年12月01日 |
職員の退職勧奨の取扱いについて（通知） |