| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 君地振第1033号 |
平成23年09月19日 |
職員の服装の軽装化を実施する期間について（通知） |
| 君地振第1086号 |
平成23年09月29日 |
夏期における時間外勤務の一層の縮減について（通知） |
| 君地振第1249号 |
平成23年11月08日 |
「ノー残業デー強化月間」（11月）及び「全館消灯」の実施について（通知） |
| 君地振第1349号 |
平成23年11月30日 |
育児短時間勤務の期間の延長について（副申） |
| 君地振第1373号 |
平成23年12月05日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| 君地振第1503号 |
平成24年01月04日 |
「ノー残業デー強化月間（１月）」の実施について（通知） |
| 君地振第1594号 |
平成24年01月30日 |
千葉県庁生活協同組合臨時総代会及び事前地区別説明会に出席する職員の職務専念義務免除について（通知） |
| 君地振第169号 |
平成23年04月22日 |
財団法人千葉県職員互助会理事会及び評議員会等に出席する職員の職務専念義務免除について（通知） |
| 君地振第1895号 |
平成24年03月27日 |
育児短時間勤務に係る子の養育状況の変更について（副申） |
| 君地振第196号 |
平成23年04月26日 |
千葉県庁生活協同組合総代会に出席する職員の職務専念義務免除について(通知) |
| 君地振第242号 |
平成23年05月09日 |
職員の服装の軽装化について（通知） |
| 君地振第243号 |
平成23年05月09日 |
「ノー残業デー強化月間」及び「年次休暇の取得促進」について |
| 君地振第359号 |
平成23年05月24日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について（通知） |
| 君地振第359号の2 |
平成23年07月11日 |
男性職員の育児休業等取得状況報告書の提出について |
| 君地振第359号の3 |
平成23年10月04日 |
男性職員の育児休業等取得状況報告書の提出について |
| 君地振第359号の4 |
平成24年01月06日 |
男性職員の育児休業等取得状況報告書の提出について |
| 君地振第567号 |
平成23年06月23日 |
夏季休暇及び年次休暇の取得促進について（通知） |
| 君地振第631号 |
平成23年07月13日 |
県発注工事等における建設業者等の節電対策への配慮について |
| 君地振第632号 |
平成23年07月13日 |
職員の綱紀保持の徹底について |