| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 職セ第132号 |
平成23年05月10日 |
「ノー残業デー強化月間」及び「年次休暇の取得促進」について |
| 職セ第236号 |
平成23年06月28日 |
夏季休暇及び年次休暇の取得促進について（通知） |
| 職セ第261号 |
平成23年07月04日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| 職セ第262号 |
平成23年07月01日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について（回答） |
| 職セ第262号の2 |
平成23年10月18日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について（回答） |
| 職セ第262号の3 |
平成24年01月06日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について（回答） |
| 職セ第282号 |
平成23年07月20日 |
夏期における時間外勤務の一層の縮減について（通知） |
| 職セ第382号 |
平成23年09月22日 |
職員の服装の軽装化を実施する期間について（通知） |
| 職セ第511号 |
平成23年11月01日 |
「ノー残業デー強化月間」（11月）及び「全館消灯」の実施について（通知） |
| 職セ第548号 |
平成24年01月04日 |
「ノー残業デー強化月間（１月）」の実施について（通知） |
| 職セ第592号 |
平成24年02月02日 |
東日本大震災に係る復旧・復興対策のための被災県への職員派遣について（通知） |
| 職セ第595号 |
平成24年02月03日 |
職員の綱紀保持の徹底について |