| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 職セ第130号 |
平成23年05月10日 |
職員の在級年数に関する調査について（報告） |
| 職セ第218号 |
平成23年06月17日 |
日々雇用職員の雇用について（協議） |
| 職セ第330号 |
平成23年08月18日 |
日々雇用職員の雇用期間更新について（協議） |
| 職セ第331号 |
平成23年08月18日 |
育休任期付職員の採用に係る事前協議について |
| 職セ第345号 |
平成23年09月08日 |
育児休業の承認について |
| 職セ第346号 |
平成23年09月01日 |
育休任期付職員の採用に係る考査委員の指名について |
| 職セ第368号 |
平成23年09月16日 |
育児休業承認に伴う主管課への報告について |
| 職セ第378号 |
平成23年09月20日 |
育休任期付職員協議書等について |
| 職セ第445号 |
平成23年10月21日 |
職員の在級年数に関する調査について（報告） |
| 職セ第483号 |
平成23年11月15日 |
希望降任制度について（通知） |
| 職セ第484号 |
平成23年11月14日 |
職員意向調査等の実施について |
| 職セ第527号 |
平成23年12月14日 |
人事異動に関する要望について |
| 職セ第552号 |
平成24年01月05日 |
平成23年度末退職者に対する表彰について |
| 職セ第698号 |
平成24年03月28日 |
職制の見直しについて（通知） |
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