| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 情第1107号 |
平成23年09月01日 |
職員の休職について（内申） |
| 情第1483号 |
平成23年10月19日 |
職員の休職について（内申） |
| 情第1501号 |
平成23年10月21日 |
職員の在級年数に関する調査について（報告） |
| 情第1528号 |
平成23年10月27日 |
平成24年度の再任用に係る面接の実施について（提出） |
| 情第1564号 |
平成23年11月08日 |
職員の休職について（内申） |
| 情第1565号 |
平成23年11月08日 |
出勤承認願の承認について（内申） |
| 情第1880号 |
平成24年01月06日 |
人事異動に関する要望等について |
| 情第1898号 |
平成24年01月11日 |
休職職員の出勤に係る特別審査について |
| 情第1919号 |
平成24年01月16日 |
職員の休職について（内申） |
| 情第2146号 |
平成24年02月20日 |
技術系職員に係る異動案の提出について |
| 情第2265号 |
平成24年03月09日 |
職員の休職について（内申） |
| 情第2299号 |
平成24年03月15日 |
昇給に関する勤務状況調書の作成等について |
| 情第319号 |
平成23年05月11日 |
職員の在級年数に関する調査について |
| 情第329号 |
平成23年05月11日 |
休職職員の出勤に係る特別審査について |
| 情第838号 |
平成23年07月14日 |
育児休業の承認について |
| 情第972号 |
平成23年08月10日 |
休職職員の出勤に係る定期審査について |
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