文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
槇特第189号 |
平成22年06月14日 |
綱紀の粛正について |
槇特第223号 |
平成22年06月30日 |
綱紀の粛正について(通知) |
槇特第226号 |
平成22年06月30日 |
参議院議員通常選挙における職員の服務規律の確保について(通知) |
槇特第227号 |
平成22年06月30日 |
ノー残業デー及び定時退勤日強化月間の実施並びに全館消灯の実施について(通知) |
槇特第228号 |
平成22年06月30日 |
コンプライアンスの周知徹底について |
槇特第231号 |
平成22年07月02日 |
夏季休暇及び年次休暇の取得促進について(通知) |
槇特第244号 |
平成22年07月07日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
槇特第281号 |
平成22年07月16日 |
新規に採用された講師に対する不祥事根絶のための指導について(通知) |
槇特第284号 |
平成22年07月15日 |
参議院議員通常選挙投票日当日における職員に対する便宜供与等について |
槇特第311号 |
平成22年07月29日 |
職員の綱紀の粛正について(通知) |
槇特第325号 |
平成22年06月09日 |
教職第179号 不祥事防止に係る「セルフチェック」の実施について(依頼) |
槇特第341号 |
平成22年08月09日 |
「一斉定時退勤」の実施について(通知) |
槇特第521号 |
平成22年11月11日 |
ノー残業デー及び定時退勤日強化月間の実施並びに全館消灯の実施について(通知) |
槇特第550号 |
平成22年11月24日 |
学校職員の不祥事根絶及び校内研修等の実施について(通知) |
槇特第559号 |
平成22年11月29日 |
庁内公募の実施について |
槇特第562号 |
平成22年10月26日 |
平成22年度県立学校モラールアップ委員会代表者会議の開催について(依頼) |
槇特第598号 |
平成22年12月10日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
槇特第59号 |
平成22年04月16日 |
平成22年度新規採用職員に係る
宣誓書の提出について |
槇特第606号 |
平成22年12月16日 |
教職第952号 「セクハラをなくすために」のリーフレットの配布とセクハラ相談員の周知徹底について(依頼) |
槇特第652号 |
平成23年01月18日 |
ノー残業デー及び定時退勤日強化月間の実施について(通知) |
槇特第690号 |
平成23年01月26日 |
飲酒運転の絶対禁止について(通知) |
槇特第870号 |
平成23年03月15日 |
職員の綱紀の粛正について(通知) |
槇特第876号 |
平成23年04月07日 |
男性職員の育児休業等取得状況報告について(依頼) |
槇特第893号 |
平成23年03月31日 |
東北地方太平洋沖地震の被害に伴う職員の職務専念義務の免除について(通知) |
槇特第902号 |
平成23年03月31日 |
検定試験等に係る兼業の申請について(通知) |
槇特第903号 |
平成23年03月31日 |
平成23年度厚生事業等に参加する職員の服務の取扱いについて |
槇特第932号 |
平成23年01月21日 |
教職員の不祥事根絶について(通知) |