| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 千盲第12号 |
平成22年04月08日 |
平成２２年度厚生事業等に参加する職員の服務の取扱いについて（通知） |
| 千盲第203号 |
平成22年04月07日 |
「千葉県コンプライアンス基本指針」及び「千葉県コンプライアンス推進計画（平成２２年度）」の決定について（通知） |
| 千盲第26号 |
平成22年04月05日 |
校長職務代理（代行）者選定届について |
| 千盲第29号 |
平成22年04月06日 |
男性職員の育児休業等取得状況について（報告） |
| 千盲第445号 |
平成22年06月08日 |
夏期における冷房と職員の服装について（通知） |
| 千盲第448号 |
平成22年06月08日 |
教職第179号 不祥事防止に係る「セルフチェック」の実施について（依頼） |
| 千盲第467号 |
平成22年07月01日 |
夏季休暇及び年次休暇の取得促進について（通知） |
| 千盲第592号 |
平成23年01月17日 |
セクシュアル･ハラスメントに関する実態調査について（提出） |
| 千盲第675号 |
平成23年03月22日 |
自己啓発等休業に係る期間満了届けの提出について（副申） |
| 千盲第721号 |
平成23年03月30日 |
平成２３年度厚生事業等に参加する職員の服務の取扱いについて |