| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 松馬第11号 |
平成22年04月01日 |
平成２２年度新規採用教職員に係る辞令交付及び宣誓書の提出について |
| 松馬第152号 |
平成22年05月18日 |
ノー残業デー及び定時退勤日強化月間の実施並びに年次休暇の取得促進について（通知） |
| 松馬第189号 |
平成22年06月01日 |
教職第179号 不祥事防止に係る「セルフチェック」の実施について（依頼） |
| 松馬第197号 |
平成22年06月08日 |
綱紀の粛正について |
| 松馬第198号 |
平成22年06月08日 |
教職員等の選挙運動の禁止等について（通知） |
| 松馬第231号 |
平成22年06月23日 |
ノー残業デー及び定時退勤日強化月間の実施並びに全館消灯の実施について（通知） |
| 松馬第235号 |
平成22年06月23日 |
コンプライアンスの周知徹底について |
| 松馬第243号 |
平成22年06月28日 |
夏季休暇及び年次休暇の取得促進について（通知） |
| 松馬第272号 |
平成22年07月08日 |
参議院議員通常選挙投票日当日における職員に対する便宜供与等について |
| 松馬第276号 |
平成22年07月09日 |
新規に採用された講師に対する不祥事根絶のための指導について（通知） |
| 松馬第297号 |
平成22年07月22日 |
職員の綱紀の粛正について（通知） |
| 松馬第307号 |
平成22年08月02日 |
「一斉定時退勤」の実施について（通知） |
| 松馬第393号 |
平成22年09月30日 |
職員の療養休暇について（報告） |
| 松馬第393号の2 |
平成22年12月06日 |
職員の療養休暇について（報告） |
| 松馬第433号 |
平成22年10月27日 |
職員の療養休暇について（報告） |
| 松馬第433号の2 |
平成22年11月26日 |
職員の療養休暇について（報告） |
| 松馬第433号の3 |
平成22年12月27日 |
職員の療養休暇について（報告） |
| 松馬第433号の4 |
平成23年01月25日 |
職員の療養休暇について（報告） |
| 松馬第433号の5 |
平成23年02月24日 |
職員の療養休暇について（報告） |
| 松馬第497号 |
平成22年12月03日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| 松馬第511号 |
平成22年12月08日 |
教職第952号 「セクハラをなくすために」のリーフレットの配布とセクハラ相談員の周知徹底について(依頼） |
| 松馬第528号 |
平成22年12月22日 |
目標申告制度に係る目標申告書の最終面談について（通知） |
| 松馬第540号 |
平成23年01月05日 |
ノー残業デー及び定時退勤日強化月間の実施について（通知） |
| 松馬第556号 |
平成23年01月20日 |
飲酒運転の絶対禁止について（通知） |
| 松馬第587号 |
平成23年02月02日 |
目標申告制度に係る目標申告書の提出について（通知） |
| 松馬第695号 |
平成23年03月18日 |
目標申告書の提出について |
| 松馬第746号 |
平成23年03月31日 |
統一地方選挙における職員の服務規律の確保について（通知） |