文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
木東第188号 |
平成22年06月01日 |
学校職員に係る障害の調査について(報告) |
木東第188号の2 |
平成22年06月01日 |
学校職員に係る障害の調査について(報告) |
木東第189号 |
平成22年06月01日 |
学校職員に係る障害の調査について(照会) |
木東第192号 |
平成22年06月02日 |
平成23年度再任用に関する意向調査について(回答) |
木東第192号の2 |
平成22年06月14日 |
平成23年度再任用に関する意向調査について(回答) |
木東第195号 |
平成22年06月03日 |
嘱託の勤務の割り振りについて(協議) |
木東第252号 |
平成22年07月01日 |
臨時的任用職員の勤務状況調書の提出について(通知) |
木東第252号の2 |
平成23年01月04日 |
臨時的任用職員の勤務状況調書の提出について |
木東第27号 |
平成22年04月07日 |
職員の療養休暇について(報告) |
木東第27号の2 |
平成22年04月13日 |
職員の療養休暇について(報告) |
木東第27号の3 |
平成22年05月11日 |
職員の療養休暇について(報告) |
木東第27号の4 |
平成22年06月08日 |
職員の療養休暇について(報告) |
木東第301号 |
平成22年08月23日 |
千葉県公立学校校長・教頭候補者選考について(提出) |
木東第358号 |
平成22年07月02日 |
学校職員の人事管理に係る人事ヒアリングについて(通知) |
木東第363号 |
平成22年09月16日 |
勤務復帰及び任用替えした特別研修教員及び指導改善教諭等の勤務状況調査について(
提出) |
木東第366号 |
平成22年09月17日 |
仕事と子育て両立支援プログラムの一部改正について(通知) |
木東第371号 |
平成22年04月01日 |
平成22年度県立高等学校職員定数配当基準について(通知) |
木東第392号 |
平成22年09月22日 |
教職員の組織する職員団体の実態調査について(報告) |
木東第392号の2 |
平成22年09月27日 |
教職員の組織する職員団体の実態調査について(報告) |
木東第465号 |
平成22年10月29日 |
再任用制度関係書類の提出について(提出) |
木東第465号の2 |
平成22年11月02日 |
再任用制度関係書類の提出について(提出) |
木東第465号の3 |
平成22年11月08日 |
再任用制度関係書類の提出について(提出) |
木東第465号の4 |
平成22年11月24日 |
再任用制度関係書類の提出について(提出) |
木東第467号 |
平成22年10月29日 |
平成22年度末小・中・特別支援学校と県立高等学校間の異動希望調査について(提出) |
木東第468号 |
平成22年10月29日 |
平成22年度末人事異動に係る資料について(提出) |
木東第468号の2 |
平成22年11月02日 |
平成22年度末人事異動に係る資料について(提出) |
木東第469号 |
平成22年10月29日 |
平成22年度単純労務職員転任試験の実施について(提出) |
木東第474号 |
平成22年11月04日 |
職員意向調査等の実施について |
木東第501号 |
平成22年08月25日 |
千葉県育休任期付職員及び育短任期付職員登録選考考査について |
木東第569号 |
平成22年05月07日 |
目標申告制度に係る目標申告書の当初面談について(通知) |
木東第581号 |
平成22年09月21日 |
公立学校職員に係る学校長ヒアリングについて |
木東第588号 |
平成22年05月19日 |
平成22年度新規採用教職員に係る辞令交付及び宣誓書の提出について(通知) |
木東第613号 |
平成22年11月26日 |
庁内公募の実施について |
木東第641号 |
平成22年12月08日 |
希望降任制度について |
木東第65号 |
平成22年04月12日 |
写真等の提出について(提出) |
木東第706号 |
平成22年12月28日 |
目標申告制度に係る目標申告書の最終面談について(通知) |
木東第731号 |
平成23年01月27日 |
定年による退職について(報告) |
木東第733号 |
平成23年01月27日 |
平成22年度末学校職員の退職勧奨の実施について(報告) |
木東第840号 |
平成23年03月15日 |
平成22年度末異動に係る発令通知書及び辞令の配布等について(通知) |
木東第954号 |
平成23年03月23日 |
平成23年度新規採用教職員に係る辞令交付式の会場変更について |
木東第977号 |
平成23年03月31日 |
人事評価研修会の中止について(通知) |