| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 若松第142号 |
平成22年05月11日 |
臨時的任用職員に対する雇用保険の適用について（通知） |
| 若松第143号 |
平成22年05月12日 |
平成２２年度給与事務研修会の開催について |
| 若松第145号 |
平成22年05月17日 |
平成２１年度給与費予算に係る戻入通知書の取扱いについて（通知） |
| 若松第315号 |
平成22年09月09日 |
定期代に係る通勤手当受給者のデータ入力について（通知） |
| 若松第388号 |
平成22年10月19日 |
職員の給与情報等の確認について（通知） |
| 若松第431号 |
平成22年11月30日 |
平成２２年１２月期に支給する勤勉手当の成績率の決定について（通知） |
| 若松第474号 |
平成23年01月11日 |
現業職員の給与控除に係る協定について |
| 若松第549号 |
平成23年02月04日 |
住居手当及び時間外勤務手当の改正について（通知） |
| 若松第714号 |
平成23年03月31日 |
東北地方太平洋沖地震に伴う通勤時の費用弁償について（通知） |
| 若松第716号 |
平成23年03月31日 |
東北地方太平洋沖地震に伴う勤務にかかる手当の取扱いについて（通知） |