文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
水総第1003号 |
平成22年09月14日 |
パワーアップ研修実施通知、結果通知 |
水総第1046号 |
平成22年09月24日 |
H22 新採職員研修(後期) |
水総第1116号 |
平成22年10月12日 |
実施通知(11月 パワーアップ研修) |
水総第1293号 |
平成22年11月18日 |
実施通知(パワーアップ12月)、結果通知(新採職員研修) |
水総第1386号 |
平成22年12月02日 |
平成23年度部局等の職員能力開発の取組み(部局研修計画)について(照会)
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水総第1442号 |
平成22年12月14日 |
結果通知(パワーアップ) |
水総第1474号 |
平成22年12月21日 |
職員研修に関する意見交換について(依頼) |
水総第1519号 |
平成23年01月05日 |
実施通知(再任用希望職員向けパソコン基本操作) |
水総第1543号 |
平成23年01月12日 |
実施通知(再任用チャレンジセミナー) |
水総第163号 |
平成22年04月20日 |
「平成22年度版キャリア開発ガイド」配布対象職員数の確認について(回答) |
水総第170号 |
平成22年04月20日 |
決定通知(新採研修) |
水総第1726号 |
平成23年02月15日 |
結果通知(再任用関係) |
水総第1889号 |
平成23年03月23日 |
職員の研修事業委託に関する経費の負担について(回答) |
水総第1949号 |
平成23年03月28日 |
平成22年度部局研修実施状況報告について(回答) |
水総第260号 |
平成22年05月06日 |
平成22年度千葉県職員研修推進連絡協議会の開催について(回答) |
水総第368号 |
平成22年05月20日 |
指定通知等(新採フォローアップ、新任所属長、育成指導者) |
水総第375号 |
平成22年05月21日 |
キャリア開発ガイドの職員への配布及び活用について(依頼) |
水総第443号 |
平成22年05月31日 |
結果通知(新任所属長) |
水総第484号 |
平成22年06月07日 |
指定通知(トップセミナー) |
水総第497号 |
平成22年06月09日 |
「債権管理の実務」研修の実施について(照会) |
水総第560号 |
平成22年06月17日 |
「債権管理の実務」研修の実施について(回答) |
水総第604号 |
平成22年06月24日 |
指定通知(主査級研修) |
水総第625号 |
平成22年06月28日 |
復命書(平成22年度コンプライアンス研修) |
水総第639号 |
平成22年06月28日 |
指定通知(副主幹級研修) |
水総第749号 |
平成22年07月20日 |
実施通知(育成指導者研修、パワーアップ研修) |
水総第757号 |
平成22年07月22日 |
結果通知(新採フォローアップ)、指定通知(主任主事研修、特別研修) |
水総第758号 |
平成22年07月21日 |
結果通知(新採フォローアップ)、指定通知(主任主事研修、特別研修) |
水総第843号 |
平成22年08月12日 |
復命書(退職金・企業年金のあり方と見直し方法) |
水総第866号 |
平成22年08月16日 |
結果通知(主査研修、トップセミナー、パワーアップ) |
水総第880号 |
平成22年08月17日 |
実施通知(パワーアップ研修) |
水総第930号 |
平成22年08月27日 |
結果通知(副主幹研修) |
水総第971号 |
平成22年09月06日 |
結果通知(育成指導者研修、主任主事・主任技師研修、特別研修) |