| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 企工施第1015号 |
平成23年03月30日 |
所属における給与関係事務処理について(通知) |
| 企工施第1017号 |
平成23年03月30日 |
旅費支給に係る事務処理について |
| 企工施第1022号 |
平成23年03月30日 |
東北地方太平洋沖地震に伴う職員配備により企業庁連絡室で火をまたいで勤務した場合の旅費について(通知) |
| 企工施第1028号 |
平成23年03月31日 |
企業庁の本庁における給与控除に関する協定の締結について |
| 企工施第184号 |
平成22年05月17日 |
「ノー残業デー強化月間」及び「年次休暇の取得促進」について(通知) |
| 企工施第22号 |
平成22年04月08日 |
子ども手当の支給について（通知） |
| 企工施第252号 |
平成22年06月04日 |
子ども手当ての現況届の提出について |
| 企工施第291号 |
平成22年06月22日 |
「ノー残業デー強化月間(7月)」及び「全館消灯」の実施について(通知) |
| 企工施第304号 |
平成22年06月25日 |
勤勉手当の成績について(通知) |
| 企工施第365号 |
平成22年07月16日 |
扶養手当の事後確認について |
| 企工施第372号 |
平成22年07月21日 |
育児休業手当金の改正に係る取扱いについて（通知） |
| 企工施第437号 |
平成22年08月17日 |
ゆめ半島千葉国体・ゆめ半島千葉大会の実施本部員として従事する職員の旅費について |
| 企工施第43号 |
平成22年04月12日 |
千葉県企業庁企業職員の給与に関する規定の一部改正等について（通知） |
| 企工施第462号 |
平成22年08月30日 |
通勤手当の支給の事後確認について(通知) |
| 企工施第473号 |
平成22年09月01日 |
ゆめ半島千葉国体・ゆめ半島千葉大会の実施本部員として従事する時間外勤務手当等について |
| 企工施第490号 |
平成22年09月10日 |
平成２２年採用者の採用年における採用前収入について |
| 企工施第535号 |
平成22年09月29日 |
職員の旅費に関する条例の運用の一部改正について(通知) |
| 企工施第583号 |
平成22年10月15日 |
平成22年年末調整における保険料控除申告の取扱いについて(通知) |
| 企工施第610号 |
平成22年10月29日 |
平成２２年年末調整について（通知） |
| 企工施第635号 |
平成22年11月10日 |
平成22年分法定調書の取扱いについて(通知) |
| 企工施第671号 |
平成22年11月30日 |
平成22年分法定調書の一部取扱いの変更について |
| 企工施第702号 |
平成22年12月07日 |
勤勉手当の成績率について(通知) |
| 企工施第719号 |
平成22年12月14日 |
平成23年分給与所得者の扶養控除等(異動）申告書の提出について |
| 企工施第747号 |
平成22年12月28日 |
千葉県企業庁企業職員の給与の種類及び基準に関する条例等の一部改正について(通知) |
| 企工施第786号 |
平成23年01月20日 |
給与支給明細書の様式の変更について |
| 企工施第798号 |
平成23年01月21日 |
退職手当関係書類の提出について |
| 企工施第871号 |
平成23年02月22日 |
非常勤職員の年度末の手続き等について |
| 企工施第872号 |
平成23年02月22日 |
再任用職員に係る社会保険及び雇用保険の年度末の手続きについて |
| 企工施第888号 |
平成23年02月25日 |
住居手当の運用について（通知） |
| 企工施第900号 |
平成23年03月02日 |
「単身赴任手当の運用について」の一部改正について（通知） |
| 企工施第937号 |
平成23年03月10日 |
給与控除に関する協定の締結について |
| 企工施第948号 |
平成23年03月16日 |
給与控除に関する協定における「労働者の過半数を代表する者」の選任について |
| 企工施第95号 |
平成22年04月21日 |
子ども手当ての支給について(通知) |
| 企工施第960号 |
平成23年03月22日 |
所属における給与関係事務処理について（通知） |
| 企工施第984号 |
平成23年03月25日 |
給与控除に関する協定における「労働者の過半数を代表するもの」の選任について |
| 企工施第986号 |
平成23年03月25日 |
東北地方太平洋沖地震に伴う通勤時の費用弁償について(通知) |