| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 企工施第298号 |
平成22年06月23日 |
昇給に関する勤務状況報告書（平成２２年度第１四半期分）の作成等について |
| 企工施第302号 |
平成22年06月24日 |
職員の履歴書原本用写真の提出について |
| 企工施第325号 |
平成22年07月02日 |
全盲者及び知的障害者の職域調査について |
| 企工施第340号 |
平成22年07月09日 |
全館消灯にかかる事前・事後調査及び当日の対応について |
| 企工施第386号 |
平成22年07月27日 |
管理課調整班の班長制度導入等について(通知) |
| 企工施第405号 |
平成22年08月05日 |
平成２３年度の組織及び定数の見直しについて |
| 企工施第478号 |
平成22年09月06日 |
条件附採用職員勤務実績調査表の作成について |
| 企工施第538号 |
平成22年10月01日 |
昇給に関する勤務状況報告書（平成２２年度第２四半期分）の作成等について |
| 企工施第540号 |
平成22年10月01日 |
再任用の希望等に関する調査の実施について |
| 企工施第554号 |
平成22年10月06日 |
条件附採用職員の正式採用について |
| 企工施第592号 |
平成22年10月21日 |
「再任用希望者向けパソコン基本操作研修」受講希望調査について |
| 企工施第593号 |
平成22年10月21日 |
平成２３年度の再任用に係る面接の実施について |
| 企工施第605号 |
平成22年10月26日 |
平成２３年度の再任用に係る面接の実施について |
| 企工施第622号 |
平成22年11月04日 |
人事異動に関する要望について |
| 企工施第626号 |
平成22年11月05日 |
千葉県警察嘱託職員の募集について |
| 企工施第634号 |
平成22年11月08日 |
「ノー残業デー強化月間（１１月）」及び「全館消灯」の実施について |
| 企工施第642号 |
平成22年11月04日 |
人事異動に関する要望等について |
| 企工施第650号 |
平成22年11月18日 |
全館消灯にかかる事前・事後調査及び当日の対応について |
| 企工施第662号 |
平成22年11月22日 |
職員意向調査等の実施について |
| 企工施第664号 |
平成22年11月24日 |
民間企業研修公募の実施について |
| 企工施第687号 |
平成22年12月02日 |
希望降任制度について |
| 企工施第696号 |
平成22年12月06日 |
給料月額の改定に伴う再任用職員への発令について |
| 企工施第703号 |
平成22年12月08日 |
職員の退職勧奨の取扱いについて |
| 企工施第737号 |
平成23年01月04日 |
昇給に関する勤務状況報告書（平成２２年度第３四半期分）の作成等について |
| 企工施第751号 |
平成23年01月04日 |
「ノー残業デー強化月間(1月)」の実施について(通知) |
| 企工施第952号 |
平成23年03月18日 |
昇給に関する勤務状況調書等について |