| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 企工管第11号 |
平成22年04月01日 |
療養休暇の承認について(進達) |
| 企工管第134号 |
平成22年05月14日 |
「ノー残業デー強化月間」及び「年次休暇の取得促進」について（通知） |
| 企工管第148号 |
平成22年05月20日 |
千葉県庁生活協同組合第６０回通常総代会に出席する職員に係る職務専念義務免除について |
| 企工管第178号 |
平成22年06月01日 |
夏期における冷房と職員の服装について（通知） |
| 企工管第237号 |
平成22年06月23日 |
「ノー残業デー強化月間（７月）」及び「全館消灯」の実施について（通知） |
| 企工管第245号 |
平成22年06月25日 |
夏季休暇及び年次休暇の取得促進について（通知） |
| 企工管第249号 |
平成22年06月28日 |
参議院議員通常選挙における職員の服務規律の確保について（通知） |
| 企工管第263号 |
平成22年07月05日 |
千葉県企業庁職員服務規程の一部改正等について（通知） |
| 企工管第264号 |
平成22年07月05日 |
育児休業等の取扱いについての一部改正について（通知） |
| 企工管第276号 |
平成22年07月09日 |
参議院議員通常選挙投票日当日における職員に対する便宜供与について |
| 企工管第282号 |
平成22年07月12日 |
育児休業手当金の改正に係る取扱いについて（通知） |
| 企工管第313号 |
平成22年07月30日 |
平成２２年度服務関係に関する手引き（企業庁）について |
| 企工管第314号 |
平成22年07月30日 |
ゆめ半島千葉国体、ゆめ半島千葉大会開催期間中における職員の服装について（通知） |
| 企工管第371号 |
平成22年08月31日 |
ゆめ半島千葉国体・ゆめ半島千葉大会の実施本部員として従事する職員の時間外勤務手当等について（通知） |
| 企工管第379号 |
平成22年09月02日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について（通知） |
| 企工管第407号 |
平成22年09月09日 |
仕事と子育て両立支援のプログラムの一部改正（通知） |
| 企工管第437号 |
平成22年09月29日 |
識別支給品の取り扱いについて（お願い） |
| 企工管第445号 |
平成22年10月05日 |
育児休業等の取扱いについての一部改正について（通知） |
| 企工管第639号 |
平成23年01月05日 |
「ノー残業デー強化月間（１月）」の実施について（通知） |
| 企工管第814号 |
平成23年03月28日 |
東北地方太平洋沖地震の被害に伴う職員の職務専念義務の免除について（通知） |
| 企工管第9号 |
平成22年04月01日 |
療養休暇の承認について(進達) |