| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 企内北第208号 |
平成22年05月18日 |
「ノー残業デー強化月間」及び「年次休暇の取得促進」について（通知） |
| 企内北第250号 |
平成22年06月01日 |
千葉県庁生活協同組合第６０回通常総代会に出席する職員に係る職務専念義務免除について |
| 企内北第252号 |
平成22年06月11日 |
夏季における冷房と職員の服装について（通知） |
| 企内北第274号 |
平成22年06月11日 |
綱紀の粛正について（依命通知） |
| 企内北第279号 |
平成22年05月17日 |
コンプライアンス研修（印旛・香取及び海匝地域）の実施について |
| 企内北第286号 |
平成22年06月30日 |
参議院議員通常選挙における職員の服務規律の確保について（通知） |
| 企内北第292号 |
平成22年07月09日 |
夏季休暇及び年次休暇の取得促進について（通知） |
| 企内北第300号 |
平成22年06月28日 |
「ノー残業デー強化月間（７月）」及び「全館消灯」の実施について（通知） |
| 企内北第301号 |
平成22年07月09日 |
全館消灯にかかる事前・事後調査及び当日の対応について（依頼） |
| 企内北第302号 |
平成22年07月09日 |
参議院議員通常選挙投票日当日における職員に対する便宜供与について |
| 企内北第303号 |
平成22年07月12日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| 企内北第370号 |
平成22年10月15日 |
休職の承認について（副申） |
| 企内北第388号 |
平成22年08月02日 |
九都県市「一斉定時退庁」の実施について（通知） |
| 企内北第415号 |
平成22年07月30日 |
ゆめ半島千葉国体、ゆめ半島千葉大会開催期間中における職員の服装について（通知） |
| 企内北第452号 |
平成22年08月06日 |
平成２２年度服務関係に関する手引き（企業庁）について |
| 企内北第507号 |
平成22年12月15日 |
休職の承認について（副申） |
| 企内北第516号 |
平成22年10月15日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について（通知） |
| 企内北第523号 |
平成22年11月19日 |
「ノー残業デー強化月間（１１月）」及び「全館消灯」の実施について（通知） |
| 企内北第534号 |
平成22年12月07日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| 企内北第568号 |
平成22年10月25日 |
職員の休職処分について |
| 企内北第569号 |
平成22年12月28日 |
職員の休職処分について |
| 企内北第570号 |
平成22年11月19日 |
全館消灯にかかる事前・事後調査及び当日の対応について（依頼） |
| 企内北第597号 |
平成23年01月24日 |
モチベーションマネジメント研修の参加者名簿について（提出） |
| 企内北第5号 |
平成22年04月01日 |
時差出勤に係る勤務区分の割振について |
| 企内北第613号 |
平成23年01月12日 |
「ノー残業デー強化月間（１月）」の実施について（通知） |
| 企内北第660号 |
平成23年03月09日 |
復職の承認について（副申） |