文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
企内北第131号 |
平成22年06月22日 |
昇給に関する勤務状況報告書(平成22年度第1四半期分)の作成等について |
企内北第141号 |
平成22年06月29日 |
全盲者及び知的障害者の職域調査について(回答) |
企内北第1号 |
平成22年04月01日 |
再任用職員に係る宣誓書の提出について |
企内北第293号 |
平成22年08月02日 |
平成23年度の組織及び定数の見直しについて |
企内北第2号 |
平成22年04月01日 |
平成22年度再任用職員に係る週休日の指定について |
企内北第355号 |
平成22年09月30日 |
昇給に関する勤務状況報告書(平成22年度第二四半期分)の作成等について |
企内北第371号 |
平成22年10月15日 |
平成23年度の再任用に係る面接の実施について |
企内北第372号 |
平成22年10月15日 |
「再任用希望者向けパソコン基本操作研修」受講希望調査について |
企内北第475号 |
平成22年11月26日 |
民間企業研修公募の実施について |
企内北第522号 |
平成22年10月29日 |
平成23年度定期人事異動に係る職員への情報提供について(依頼) |
企内北第544号 |
平成22年12月21日 |
退職者に対する表彰について |
企内北第556号 |
平成22年12月21日 |
優良職員に対する表彰について |
企内北第571号 |
平成23年01月04日 |
昇給に関する勤務状況報告書(平成22年度第3四半期分)の作成等について |
企内北第666号 |
平成23年03月16日 |
昇給に関する勤務状況調書等について(報告) |