文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
企管総第1060号 |
平成22年12月01日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
企管総第1065号 |
平成22年12月10日 |
交通安全の励行と飲酒運転の絶対禁止について |
企管総第1165号 |
平成22年12月28日 |
「ノー残業デー強化月間(1月)」の実施について(通知) |
企管総第1190号 |
平成23年01月12日 |
時間外勤務命令状況報告書 |
企管総第1513号 |
平成23年03月22日 |
東北地方太平洋沖地震の被害に伴う職員の職務専念義務の免除について(通知) |
企管総第1565号 |
平成23年03月28日 |
統一地方選挙における職員の服務規律の確保について(通知) |
企管総第1631号 |
平成23年03月31日 |
育児短時間勤務の期間の満了について |
企管総第179号 |
平成22年04月30日 |
「ノー残業デー強化月間」及び「年次休暇の取得促進」について(通知)
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企管総第205号 |
平成22年05月10日 |
千葉県庁生活協同組合第60回通常総代会に出席する職員に係る職務専念義務免除について |
企管総第20号 |
平成22年04月06日 |
交通安全の励行と飲酒運転の絶対禁止について |
企管総第255号 |
平成22年05月26日 |
時間外勤務命令状況報告書 |
企管総第297号 |
平成22年05月26日 |
平成22年度人権問題講演会の開催について(通知) |
企管総第303号 |
平成22年05月26日 |
夏期における冷房と職員の服装について(通知) |
企管総第349号 |
平成22年06月04日 |
綱紀の粛正について(依命通知) |
企管総第413号 |
平成22年06月17日 |
「ノー残業デー強化月間(7月)」及び「全館消灯」の実施について(通知) |
企管総第434号 |
平成22年06月24日 |
全館消灯にかかる事前・事後調査及び当日の対応について(依頼) |
企管総第435号 |
平成22年06月24日 |
夏季休暇及び年次休暇の取得促進について(通知) |
企管総第441号 |
平成22年06月23日 |
参議院議員通常選挙における職員の服務規律の確保について(通知) |
企管総第461号 |
平成22年06月29日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
企管総第496号 |
平成22年07月07日 |
参議院議員通常選挙投票日当日における職員に対する便宜供与について |
企管総第525号 |
平成22年07月22日 |
交通安全の励行と飲酒運転の絶対禁止について |
企管総第535号 |
平成22年07月22日 |
ゆめ半島千葉国体、ゆめ半島千葉大会開催期間中における職員の服装について(通知) |
企管総第537号 |
平成22年07月22日 |
平成22年度服務関係に関する手引き(企業庁)について |
企管総第550号 |
平成22年07月27日 |
九都県市「一斉定時退庁」の実施について(通知) |
企管総第699号 |
平成22年09月01日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について(通知) |
企管総第753号 |
平成22年09月30日 |
交通安全の励行と飲酒運転の絶対禁止について |
企管総第802号 |
平成22年10月01日 |
育児短時間勤務の承認の取消しについて |
企管総第818号 |
平成22年10月05日 |
ちばハートフル・ヒューマンフェスタ2010の開催について(通知) |
企管総第938号 |
平成22年10月28日 |
「ノー残業デー強化月間(11月)」及び「全館消灯」の実施について(通知) |
企管総第939号 |
平成22年11月01日 |
全館消灯にかかる事前・事後調査及び当日の対応について(依頼) |