| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 君整第1054号 |
平成22年11月18日 |
三六協定における時間外勤務年間累計時間数が150時間に達した職員の報告について |
| 君整第1136号 |
平成22年12月14日 |
三六協定における時間外勤務年間累計時間数が150時間に達した職員の報告について |
| 君整第1141号 |
平成22年12月15日 |
三六協定における時間外勤務の年間限度時間数を延長する必要がある職員について |
| 君整第1141号の2 |
平成23年01月11日 |
三六協定における時間外勤務の年間限度時間数を延長する必要がある職員について |
| 君整第1141号の3 |
平成23年02月25日 |
三六協定における時間外勤務の年間限度時間数を延長する必要がある職員について |
| 君整第1141号の4 |
平成23年03月16日 |
三六協定における時間外勤務の年間限度時間数を再延長する必要がある職員について |
| 君整第1159号 |
平成22年12月21日 |
三六協定に基づく１月の時間外勤務の限度時間数(40時間)を延長する協議について |
| 君整第1159号の2 |
平成23年01月26日 |
三六協定に基づく１月の時間外勤務の限度時間数(40時間)を延長する協議について |
| 君整第1159号の3 |
平成23年02月22日 |
三六協定に基づく１月の時間外勤務の限度時間数(40時間)を延長する協議について |
| 君整第1159号の4 |
平成23年03月16日 |
三六協定に基づく１月の時間外勤務の限度時間数(40時間)を延長する協議について |
| 君整第132号 |
平成22年04月19日 |
三六協定に基づく１月の時間外勤務の限度時間数(40時間)を延長する協議について |
| 君整第1440号 |
平成23年02月16日 |
労働基準法第33条第1項に規定する災害緊急業務にかかる時間外勤務・休日労働届等について |
| 君整第1629号 |
平成23年03月18日 |
労働基準法第33条第1項に規定する災害緊急業務にかかる時間外勤務・休日労働届等について |
| 君整第1629号の2 |
平成23年03月18日 |
労働基準法第33条第1項に規定する災害緊急業務にかかる時間外勤務・休日労働届等について |
| 君整第1647号 |
平成23年03月23日 |
職員の時間外労働及び休日労働に関する協定の締結について |
| 君整第606号 |
平成22年08月13日 |
労働基準法第33条第1項に規定する災害緊急業務にかかる時間外勤務・休日労働届等について |
| 君整第652号 |
平成22年08月24日 |
三六協定に基づく休日勤務等の協議について（上申） |
| 君整第734号 |
平成22年09月10日 |
労働基準法第33条第1項に規定する災害緊急業務にかかる時間外勤務・休日労働届等について |
| 君整第789号 |
平成22年09月28日 |
三六協定における時間外勤務年間累計時間数が150時間に達した職員の報告について |
| 君整第796号 |
平成22年09月29日 |
労働基準法第33条第1項に規定する災害緊急業務にかかる時間外勤務・休日労働届等について |
| 君整第849号 |
平成22年10月14日 |
労働基準法第33条第1項に規定する災害緊急業務にかかる時間外勤務・休日労働届等について |
| 君整第877号 |
平成22年10月19日 |
三六協定における時間外勤務年間累計時間数が150時間に達した職員の報告について |
| 君整第946号 |
平成22年11月02日 |
労働基準法第33条第1項に規定する災害緊急業務にかかる時間外勤務・休日労働届等について |