| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 東整第1000号 |
平成22年08月30日 |
退職者に対する報償に係る内申について |
| 東整第1001号 |
平成22年08月30日 |
職員の死亡について（報告） |
| 東整第1042号 |
平成22年08月09日 |
受託許可の申請について（副申） |
| 東整第1060号 |
平成22年09月09日 |
平成２２年度現職死亡職員調書の作成について（提出） |
| 東整第1167号 |
平成22年09月30日 |
復職職員に係る定期審査について（提出） |
| 東整第1220号 |
平成22年10月12日 |
受託許可願について |
| 東整第1261号 |
平成22年10月18日 |
平成23年度市町村等研修会の受入れについて(回答) |
| 東整第1285号 |
平成22年10月25日 |
人事に関する要望等調査について（提出） |
| 東整第1316号 |
平成22年10月28日 |
千葉県警察嘱託職員の募集について（報告） |
| 東整第1407号 |
平成22年11月18日 |
職員の退職の申し出について |
| 東整第1467号 |
平成22年11月22日 |
組織関係の電算データチェックについて（報告） |
| 東整第1479号 |
平成22年11月25日 |
復職職員に係る定期審査について（報告） |
| 東整第1483号 |
平成22年11月24日 |
職員意向調査等の実施について |
| 東整第1484号 |
平成22年11月24日 |
希望降任制度について（通知） |
| 東整第1485号 |
平成22年11月24日 |
庁内公募の実施について（通知） |
| 東整第1486号 |
平成22年11月24日 |
民間企業研修公募の実施について |
| 東整第1513号 |
平成22年11月30日 |
職員意向調査の実施について |
| 東整第1536号 |
平成22年12月03日 |
自治大学校「第１部課程（第１１６期）」研修生の推薦について（報告） |
| 東整第1753号 |
平成23年01月14日 |
人事異動に伴う市町村からの派遣職員の交代・新規派遣等の取扱いについて(依頼) |
| 東整第175号 |
平成22年04月28日 |
年度途中の人員再配置（所属内異動）について（事前報告） |
| 東整第1865号 |
平成23年02月03日 |
新規採用職員の服務状況について（報告） |
| 東整第1869号 |
平成23年01月28日 |
平成２２年度末検査監候補者の推薦について（送付） |
| 東整第1870号 |
平成23年02月03日 |
平成２３年度職員の時間外勤務及び休日勤務に関する協定について |
| 東整第1898号 |
平成23年02月03日 |
退職予定者に係る退職願の提出及び勧奨記録の作成について（提出） |
| 東整第2045号 |
平成23年02月21日 |
人事異動に伴う市町村からの派遣職員の交代・新規派遣等の取扱いについて(提出) |
| 東整第2152号 |
平成23年03月16日 |
昇給に関する勤務状況調書の作成等について（提出） |
| 東整第2499号 |
平成22年04月01日 |
平成２２年度再任用職員の週休日の指定について |
| 東整第306号 |
平成22年04月30日 |
平成２２年度目標チャレンジプログラムの実施について（通知） |
| 東整第537号 |
平成22年06月21日 |
組織関係の電算データチェックについて（報告） |
| 東整第568号 |
平成22年06月29日 |
全盲者及び知的障害者の職域調査について（回答） |
| 東整第813号 |
平成22年08月04日 |
平成２３年度における組織の見直しに係る調査について(報告) |
| 東整第844号 |
平成22年08月03日 |
新規採用職員の服務状況について（報告） |