| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 君振第1000号 |
平成22年07月02日 |
昇給に関する勤務状況報告書(平成22年度第1四半期分)の作成等について |
| 君振第1005号 |
平成22年08月04日 |
新規採用職員の服務状況について(報告) |
| 君振第1048号 |
平成22年06月28日 |
出産休暇･育児休業取得職員の代替職員の雇用について(協議) |
| 君振第1050号 |
平成22年06月24日 |
国体等実施本部員推薦 |
| 君振第1058号 |
平成22年06月28日 |
再任用希望の申出について(報告) |
| 君振第1087号 |
平成22年06月29日 |
勤勉手当の成績率について(通知) |
| 君振第127号 |
平成22年04月12日 |
普及指導員資格の取得促進について（依頼） |
| 君振第131号 |
平成22年04月09日 |
平成22年度版職員録原稿の作成について(依頼) |
| 君振第132号 |
平成22年04月09日 |
平成22年度版職員録の作成について(依頼) |
| 君振第133号 |
平成22年04月12日 |
男性職員の育児休業等取得状況報告 |
| 君振第1407号 |
平成22年07月30日 |
再任用希望の申出について(報告) |
| 君振第1435号 |
平成22年08月03日 |
ゆめ半島千葉国体実施本部員の決定について(通知) |
| 君振第1459号 |
平成22年08月03日 |
人事発令 |
| 君振第1464号 |
平成22年08月09日 |
「ノー残業デー強化月間(8月)」の実施について |
| 君振第1527号 |
平成22年08月12日 |
障害者スポーツ大会実施本部員の決定について |
| 君振第1604号 |
平成22年08月23日 |
再任用希望の申出の取下げについて(報告) |
| 君振第1691号 |
平成22年08月31日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について（通知） |
| 君振第1759号 |
平成22年09月07日 |
ゆめ半島千葉大会実施本部員の決定について(通知) |
| 君振第1767号 |
平成22年09月09日 |
「千葉県職員等の内部通報に関する要綱(内部の職員からの通報)」の改正について(送付) |
| 君振第1822号 |
平成22年09月14日 |
ゆめ半島千葉国体識別支給品について(送付) |
| 君振第1983号 |
平成22年09月29日 |
再任用の希望等に関する調査の実施について(依頼) |
| 君振第1984号 |
平成22年09月29日 |
平成23年度の再任用に係る面接の実施について(依頼) |
| 君振第1996号 |
平成22年10月01日 |
昇給に関する勤務状況報告書(平成22年度第2四半期分)の作成等について |
| 君振第1号 |
平成22年04月01日 |
新規再任用職員の宣誓書の提出 |
| 君振第2080号 |
平成22年10月05日 |
ゆめ半島千葉大会(全国障害者スポーツ大会)識別支給品について(送付) |
| 君振第208号 |
平成22年04月16日 |
職員録原稿の提出 |
| 君振第2107号 |
平成22年10月07日 |
平成23年4月定期人事異動に係る要望等について |
| 君振第2127号 |
平成22年10月08日 |
第10回全国障害者スポーツ大会「ゆめ半島千葉大会」大会プログラムの送付について |
| 君振第2128号 |
平成22年10月08日 |
復命書(障害者スポーツ大会選手団班実施本部員業務説明会) |
| 君振第2221号 |
平成22年10月20日 |
再任用調書と面接票 |
| 君振第222号 |
平成22年04月19日 |
昇給発令 |
| 君振第2241号 |
平成22年10月20日 |
男性職員の育児休業等の取得状況の報告について |
| 君振第226号 |
平成22年04月16日 |
法令遵守の徹底について(通知) |
| 君振第227号 |
平成22年04月14日 |
「千葉県コンプライアンス基本指針」及び「千葉県コンプライアンス推進計画(平成22年度)」の決定について(送付) |
| 君振第230号 |
平成22年04月21日 |
平成22年度千葉県庁インターンシップ実習生の受け入れについて |
| 君振第2315号 |
平成22年10月26日 |
再任用パソコン研修受講希望調査 |
| 君振第2367号 |
平成22年11月04日 |
千葉県警察嘱託職員の募集について(依頼) |
| 君振第2373号 |
平成22年11月04日 |
「ノー残業デー強化月間（１１月）」及び「全館消灯」の実施について（通知） |
| 君振第240号 |
平成22年04月20日 |
採用時書類の提出 |
| 君振第2410号 |
平成23年03月31日 |
行政文書及び非行政文書一覧と行政文書目録 |
| 君振第2493号 |
平成22年11月09日 |
人事ヒアリング及び資料の提出 |
| 君振第2498号 |
平成22年11月09日 |
障害者スポーツ大会実施本部員選手団班業務復命書 |
| 君振第259号 |
平成22年04月22日 |
経理事務担当者の配置結果について(報告) |
| 君振第25号 |
平成22年04月02日 |
所属長限りで職務専念義務を免除できる団体 |
| 君振第2623号 |
平成22年11月22日 |
職員意向調査等の実施について |
| 君振第2624号 |
平成22年11月22日 |
庁内公募の実施について(通知) |
| 君振第2625号 |
平成22年11月22日 |
希望降任制度について(通知) |
| 君振第2637号 |
平成22年11月22日 |
民間企業研修公募の実施について |
| 君振第2676号 |
平成22年11月25日 |
人事異動基本方針について(農林水産政策課電子メール) |
| 君振第2722号 |
平成22年12月01日 |
職員の退職勧奨について(通知) |
| 君振第2757号 |
平成22年12月08日 |
職員意向調査等の報告 |
| 君振第2789号 |
平成22年12月06日 |
勤勉手当の成績率について |
| 君振第2790号 |
平成22年12月06日 |
昇給発令 |
| 君振第2826号 |
平成22年12月08日 |
給料月額の改定に伴う再任用職員への発令について(通知) |
| 君振第282号 |
平成22年04月26日 |
「班長」名称の使用について(通知) |
| 君振第2838号 |
平成22年12月08日 |
子育てプログラム実施計画表の提出について |
| 君振第2876号 |
平成22年12月13日 |
退職予定者調査報告 |
| 君振第2894号 |
平成22年12月15日 |
平成２２年度「自治体国際協力人材バンク」のデータ更新等について（報告） |
| 君振第2962号 |
平成22年12月21日 |
再任用内々示 |
| 君振第2978号 |
平成23年01月04日 |
昇給に関する勤務状況報告書(平成22年度第3四半期分)の作成等について |
| 君振第3048号 |
平成23年01月06日 |
人事内示 |
| 君振第3050号 |
平成23年01月11日 |
人事発令 |
| 君振第3054号 |
平成23年01月06日 |
男性職員の育児休業等の取得状況の報告について |
| 君振第3114号 |
平成23年01月13日 |
退職願及び退職勧奨の記録の提出について |
| 君振第3406号 |
平成23年02月10日 |
時間外勤務状況の報告について |
| 君振第3581号 |
平成23年03月14日 |
昇給に関する勤務状況調書の作成等について |
| 君振第3590号 |
平成23年03月02日 |
時間外勤務状況の報告について |
| 君振第3737号 |
平成23年03月09日 |
再任用希望申出の取下げ |
| 君振第3771号 |
平成23年03月31日 |
君津農林振興センター林業関係業務事務引継書 |
| 君振第3876号 |
平成23年03月18日 |
人事内示 |
| 君振第3911号 |
平成23年03月23日 |
人事内示 |
| 君振第3996号 |
平成23年03月28日 |
事務引継資料の作成について |
| 君振第4041号 |
平成23年03月31日 |
時間外勤務状況の報告について |
| 君振第4051号 |
平成23年03月30日 |
人事発令 |
| 君振第41号 |
平成22年04月05日 |
平成22年度人事関係書類の提出 |
| 君振第42号 |
平成22年04月05日 |
「班長」名称の使用について（協議） |
| 君振第4号 |
平成22年04月01日 |
人事発令 |
| 君振第543号 |
平成22年05月17日 |
採用時書類の提出 |
| 君振第609号 |
平成22年05月24日 |
国体等実施本部員募集 |
| 君振第759号 |
平成22年06月01日 |
平成22年度「自治体国際協力専門家派遣事業」に係る派遣可能性の検討について(照会) |
| 君振第813号 |
平成22年06月04日 |
国体等実施本部員割当て |
| 君振第884号 |
平成22年06月10日 |
国体等実施本部員推薦 |
| 君振第895号 |
平成22年06月11日 |
国体等実施本部員推薦 |
| 君振第96号 |
平成22年04月01日 |
兼務発令の依頼 |