| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 長振第1108号 |
平成22年08月30日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について（通知） |
| 長振第1284号 |
平成22年10月01日 |
男性職員の育児休業等取得状況報告書（第２期）について（提出） |
| 長振第140号 |
平成22年04月13日 |
男性職員の育児休業等取得状況報告書（第４期）の提出について |
| 長振第1742号 |
平成23年01月13日 |
男性職員の育児休業等取得状況報告書（第３期）について（提出） |
| 長振第2113号 |
平成23年03月23日 |
東北地方太平洋沖地震の被害に伴う職員の職務専念義務の免除について（通知） |
| 長振第297号 |
平成22年04月27日 |
千葉県庁生活協同組合総代会に出席する職員の職務専念義務免除について（通知） |
| 長振第39号 |
平成22年04月01日 |
団体の事務に従事する場合の職免に係る職務専念義務免除願の提出について |
| 長振第40号 |
平成22年04月01日 |
地方公務員法第３８条の規定による受託許可願の提出について |
| 長振第67号 |
平成22年04月01日 |
平成２２年度再任用職員の勤務割振りについて |