| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 香振第1114号 |
平成22年10月18日 |
退職願の報告について |
| 香振第1165号 |
平成22年10月27日 |
平成２３年度の再任用に係る面接の実施について |
| 香振第1206号 |
平成22年11月05日 |
平成２３年４月定期人事異動に係る要望等について |
| 香振第1323号 |
平成22年12月02日 |
職員の退職勧奨の取扱いについて（通知） |
| 香振第1327号 |
平成22年12月08日 |
職員意向調査等の実施について（提出） |
| 香振第1368号 |
平成22年12月08日 |
平成２２年度「自治体国際協力人材バンク」のデータ更新等について（照会） |
| 香振第1442号 |
平成22年12月22日 |
退職予定者調査について |
| 香振第2032号 |
平成23年03月29日 |
千葉県職員人事評価要綱の一部改正について（通知） |
| 香振第2038号 |
平成23年03月31日 |
総合点評価実施要綱の一部改正について（通知） |
| 香振第22号 |
平成22年04月05日 |
宣誓書の提出について |
| 香振第35号 |
平成22年04月05日 |
班長名称使用について |
| 香振第543号 |
平成22年06月22日 |
組織関係の電算データチェックについて（回答） |
| 香振第590号 |
平成22年07月01日 |
昇給に関する勤務状況報告書（平成２２年度１四半期分）の作成等について |
| 香振第62号 |
平成22年04月09日 |
平成２２年度兼務等発令リストについて |
| 香振第743号 |
平成22年08月03日 |
新規採用職員の服務状況について（報告） |
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