| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 房健福第1037号 |
平成22年06月30日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| 房健福第1166号 |
平成22年07月20日 |
育児休業手当金の改正に係る取扱いについて（通知） |
| 房健福第1488号 |
平成22年10月05日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について |
| 房健福第1488号の2 |
平成23年01月17日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について |
| 房健福第2958号 |
平成23年03月24日 |
障害を持つ職員が部局研修等を受講する際の配慮について（通知）
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| 房健福第2972号 |
平成23年03月28日 |
統一地方選挙における職員の服務規律の確保について（通知） |
| 房健福第3013号 |
平成23年03月25日 |
東北地方太平洋沖地震の被害に伴う職員の職務専念義務の免除について（通知） |
| 房健福第69号 |
平成22年04月05日 |
男性職員の育児休業の取得促進について |
| 房健福第972号 |
平成22年06月25日 |
参議院議員通常選挙における職員の服務規律の確保について（通知） |
| 房健福第981号 |
平成22年06月22日 |
受託許可願について（進達） |
| 房健福第981号の2 |
平成22年07月23日 |
受託許可願について（副申 ） |
| 房健福第992号 |
平成22年06月30日 |
夏季休暇及び年次休暇の取得促進について（通知） |