文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
夷健福第1085号 |
平成22年06月21日 |
参議院議員通常選挙における職員の服務規律の確保について(通知) |
夷健福第1104号 |
平成22年06月22日 |
夏季休暇及び年次休暇の取得促進について(通知) |
夷健福第1518号 |
平成22年08月04日 |
新規採用職員の服務状況について(回答) |
夷健福第1741号 |
平成22年08月31日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について(通知) |
夷健福第1760号 |
平成22年09月02日 |
【添付書類の差換え】男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について(通知) |
夷健福第2055号 |
平成22年10月06日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について |
夷健福第2055号の2 |
平成23年01月07日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について |
夷健福第2191号 |
平成22年10月18日 |
受託許可願について(協議) |
夷健福第2282号 |
平成22年10月26日 |
公務災害認定請求書の提出について(進達) |
夷健福第2613号 |
平成22年12月03日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
夷健福第2788号 |
平成22年12月28日 |
「ノー残業デー強化月間(1月)」の実施について(通知) |
夷健福第3095号 |
平成23年02月09日 |
治ゆ報告書の提出について |
夷健福第3422号 |
平成23年03月22日 |
東北地方太平洋沖地震の被害に伴う職員の職務専念義務の免除について(通知) |
夷健福第436号 |
平成22年04月26日 |
千葉県庁生活協同組合総代会に出席する職員の職務専念義務免除について(通知) |