| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 香健福第1000号 |
平成22年06月29日 |
保健師（臨時的任用職員）の募集について |
| 香健福第1025号 |
平成22年07月02日 |
昇給に関する勤務状況報告書（平成２２年度第１四半期分）の作成について |
| 香健福第1140号 |
平成22年07月20日 |
香取市広報紙「広報かとり」への掲載について（依頼） |
| 香健福第1216号 |
平成22年08月04日 |
新規採用職員の服務状況について（報告） |
| 香健福第1274号 |
平成22年08月12日 |
平成２３年度向け組織及び定員に関する見直しについて（報告） |
| 香健福第1614号 |
平成22年10月05日 |
昇給に関する勤務状況報告書（平成２２年度第２四半期分）の作成について |
| 香健福第1615号 |
平成22年10月05日 |
再任用の希望等に関する調査の実施について（報告） |
| 香健福第1657号 |
平成22年10月13日 |
職員の在級年数に関する調査について（報告） |
| 香健福第1658号 |
平成22年10月08日 |
男性職員の育児休業等の取得状況について（報告） |
| 香健福第172号 |
平成22年04月08日 |
「班長」名称の使用について |
| 香健福第1738号 |
平成22年10月20日 |
平成２３年度の再任用の面接に係る調書について |
| 香健福第1779号 |
平成22年10月28日 |
休職承認願について（副申） |
| 香健福第1790号 |
平成22年10月28日 |
平成２３年４月定期人事異動に係る職員への情報提供について（回答） |
| 香健福第1937号 |
平成22年11月25日 |
人事管理資料の提出について |
| 香健福第1964号 |
平成22年11月29日 |
組織関係の電算データチェックについて |
| 香健福第2159号 |
平成22年12月28日 |
昇給に関する勤務状況報告書（平成２２年度第３四半期分）の作成について |
| 香健福第2176号 |
平成23年01月06日 |
休職承認願について（副申） |
| 香健福第2181号 |
平成23年01月05日 |
男性職員の育児休業等の取得状況について（報告） |
| 香健福第2205号 |
平成23年01月07日 |
育児休業の期間の満了による職務復帰について |
| 香健福第2487号 |
平成23年02月28日 |
休職承認願について（副申） |
| 香健福第2576号 |
平成23年03月15日 |
昇給に関する勤務状況調書の作成等について |
| 香健福第387号 |
平成22年04月19日 |
講師派遣依頼について |
| 香健福第557号 |
平成22年05月06日 |
職員の在級年数に関する調査について |
| 香健福第562号 |
平成22年05月07日 |
受託許可願について |
| 香健福第759号 |
平成22年05月28日 |
休職承認願について（副申） |
| 香健福第905号 |
平成22年06月16日 |
臨時的任用職員の採用について（協議） |
| 香健福第974号 |
平成22年06月25日 |
組織関係の電算データチェックについて |