| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 習健福第1346号 |
平成22年06月25日 |
育児休業の承認について |
| 習健福第1439号 |
平成22年07月06日 |
「ノー残業デー強化月間（７月）」及び「全館消灯」の実施について（通知） |
| 習健福第1966号 |
平成22年09月03日 |
仕事と子育て両立支援プログラムの一部改正について |
| 習健福第1967号 |
平成22年09月03日 |
【添付書類の差換え】男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について（通知） |
| 習健福第1970号 |
平成22年09月03日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について（通知） |
| 習健福第2333号 |
平成22年10月18日 |
育児休業の承認について |
| 習健福第2627号 |
平成22年11月22日 |
民間企業研修公募の実施について |
| 習健福第3576号 |
平成23年03月24日 |
東北地方太平洋沖地震の被害に伴う職員の職務専念義務の免除について（通知） |
| 習健福第430号 |
平成22年04月16日 |
「千葉県職員仕事・子育て両立支援プラン」の改定について（通知） |
| 習健福第438号 |
平成22年04月16日 |
子ども手当の支給について（通知） |
| 習健福第683号 |
平成22年05月06日 |
平成２２年度目標チャレンジプログラムの実施について（通知） |