| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 習健福第1011号 |
平成22年05月28日 |
日々雇用職員の雇用について |
| 習健福第1011号の2 |
平成22年06月23日 |
日々雇用職員の雇用について |
| 習健福第1011号の3 |
平成22年09月14日 |
日々雇用職員の雇用について |
| 習健福第1482号 |
平成22年07月14日 |
育休任期付職員の採用について（協議） |
| 習健福第1482号の2 |
平成22年08月16日 |
育休任期付職員の採用について（協議） |
| 習健福第1482号の3 |
平成22年08月26日 |
育休任期付職員の採用について(協議) |
| 習健福第1482号の4 |
平成22年11月08日 |
育休任期付職員の採用について（協議） |
| 習健福第362号 |
平成22年04月15日 |
臨時的任用職員の採用について(協議) |
| 習健福第621号 |
平成22年04月30日 |
臨時的任用職員の雇用協議について(精神保健福祉相談員) |
| 習健福第621号の2 |
平成22年09月14日 |
臨時的任用職員の雇用協議について |
| 習健福第621号の3 |
平成22年09月29日 |
臨時的任用職員の雇用協議について(保健師) |
| 習健福第927号 |
平成22年05月25日 |
育休任期付職員の退職について(内申) |
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