| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 鶴看第114号 |
平成22年10月04日 |
昇給に関する勤務状況報告書(平成２２年度第２四半期分)について(報告) |
| 鶴看第116号 |
平成22年10月07日 |
再任用の希望等に関する調査の実施について(報告) |
| 鶴看第117号 |
平成22年10月08日 |
職員の在級年数に関する調査について |
| 鶴看第120号 |
平成22年10月19日 |
平成２３年度の再任用に係る面接の実施について(報告) |
| 鶴看第141号 |
平成23年01月05日 |
昇給に関する勤務状況報告書(平成２２年度第３四半期分)について(報告) |
| 鶴看第175号 |
平成23年03月16日 |
昇給に関する勤務状況調書について(報告) |
| 鶴看第176号 |
平成23年03月16日 |
自己啓発等休業の承認申請について(副申) |
| 鶴看第37号 |
平成22年04月13日 |
男性職員の育児休業等の取得状況について(報告) |
| 鶴看第47号 |
平成22年04月27日 |
職員の在級年数に関する調査について |
| 鶴看第75号 |
平成22年06月22日 |
組織関係の電算データチェックについて(報告) |
| 鶴看第76号 |
平成22年06月22日 |
昇給に関する勤務状況報告書(平成２２年度第１四半期分)について |
| 鶴看第82号 |
平成22年07月05日 |
男性職員の育児休業等の取得状況について |
| 鶴看第90号 |
平成22年08月02日 |
平成２３年度における組織及び人員に関する見直しについて |