| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 衛第1032号 |
平成22年09月22日 |
仕事と子育て両立支援プログラムの一部改正について |
| 衛第1038号 |
平成22年09月22日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について（通知） |
| 衛第1212号 |
平成22年09月28日 |
【添付書類の差換え】男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について（通知） |
| 衛第1302号 |
平成22年10月13日 |
男性職員の育児休業等の取得状況の報告について |
| 衛第136号 |
平成22年04月15日 |
男性職員の育児休業等取得状況報告書について（提出） |
| 衛第1400号 |
平成22年10月29日 |
「ノー残業デー強化月間（１１月）」及び「全館消灯」の実施について（通知） |
| 衛第1733号 |
平成22年12月28日 |
「ノー残業デー強化月間（１月）」の実施について（通知） |
| 衛第1752号 |
平成23年01月04日 |
平成２２年出勤簿 |
| 衛第1845号 |
平成23年01月21日 |
退職手当関係書類の提出について |
| 衛第1880号 |
平成23年01月14日 |
男性職員の育児休業等の取得状況の報告について |
| 衛第192号 |
平成22年04月22日 |
時差出勤の申出に伴う勤務区分の指定及び明示について |
| 衛第1981号 |
平成23年02月15日 |
再任用職員に係る社会保険及び雇用保険の年度末の手続きについて |
| 衛第205号 |
平成22年04月26日 |
千葉県庁生活協同組合総代会に出席する職員の職務専念義務免除について（通知） |
| 衛第2144号 |
平成23年02月28日 |
育児休業の承認について |
| 衛第2145号 |
平成23年02月28日 |
育児休業の承認について（報告） |
| 衛第2174号 |
平成23年03月22日 |
東北地方太平洋沖地震の被害に伴う職員の職務専念義務の免除について（通知） |
| 衛第2198号 |
平成23年03月24日 |
統一地方選挙における職員の服務規律の確保について |
| 衛第2206号 |
平成23年03月23日 |
時差出勤の申出に伴う勤務区分の指定及び明示について |
| 衛第239号 |
平成22年04月28日 |
履歴事項の変更について |
| 衛第278号 |
平成22年05月14日 |
「ノー残業デー強化月間」及び「年次休暇の取得促進」について（通知） |
| 衛第604号 |
平成22年06月22日 |
「ノー残業デー強化月間（７月）」及び「全館消灯」の実施について（通知） |
| 衛第605号 |
平成22年06月22日 |
夏季休暇及び年次休暇の取得促進について（通知） |
| 衛第66号 |
平成22年04月12日 |
「千葉県職員仕事・子育て両立支援プラン」の改定について（通知） |
| 衛第676号 |
平成22年07月02日 |
パワーアップ研修（前期）の追加募集の実施について（通知） |