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							| 文書記号番号 | 完結日 | 件名 |  
													| 健福第148号 | 平成22年04月01日 | 職務専念義務免除の承認について |  
													| 健福第150号 | 平成22年04月22日 | 職務専念義務免除の承認について(協議) |  
													| 健福第323号 | 平成22年07月25日 | 職務専念義務免除について(通知) |  
													| 健福第323号の10 | 平成22年04月01日 | 職務専念義務免除について(通知) |  
													| 健福第323号の11 | 平成22年04月01日 | 職務専念義務免除について(通知) |  
													| 健福第323号の12 | 平成22年04月20日 | 職務専念義務免除について(通知) |  
													| 健福第323号の13 | 平成22年07月05日 | 職務専念義務免除について(通知) |  
													| 健福第323号の14 | 平成22年07月12日 | 職務専念義務免除について(通知) |  
													| 健福第323号の15 | 平成22年07月20日 | 職務専念義務免除について(通知) |  
													| 健福第323号の16 | 平成22年07月20日 | 職務専念義務免除について(通知) |  
													| 健福第323号の17 | 平成22年07月20日 | 職務専念義務免除について(通知) |  
													| 健福第323号の18 | 平成22年08月04日 | 職務専念義務免除について(通知) |  
													| 健福第323号の19 | 平成22年08月23日 | 職務専念義務免除について(通知) |  
													| 健福第323号の2 | 平成22年07月05日 | 職務専念義務免除について(通知) |  
													| 健福第323号の20 | 平成22年08月23日 | 職務専念義務免除について(通知) |  
													| 健福第323号の21 | 平成22年08月23日 | 職務専念義務免除について(通知) |  
													| 健福第323号の22 | 平成22年10月08日 | 職務専念義務免除について(通知) |  
													| 健福第323号の23 | 平成22年10月15日 | 職務専念義務免除について(通知) |  
													| 健福第323号の24 | 平成22年10月15日 | 職務専念義務免除について(通知) |  
													| 健福第323号の25 | 平成23年01月26日 | 職務専念義務免除について(通知) |  
													| 健福第323号の3 | 平成22年11月22日 | 職務専念義務免除について(通知) |  
													| 健福第323号の4 | 平成23年02月02日 | 職務専念義務免除について(通知) |  
													| 健福第323号の5 | 平成23年03月10日 | 職務専念義務免除について(通知) |  
													| 健福第323号の8 | 平成22年04月01日 | 職務専念義務免除について(通知) |  
													| 健福第323号の9 | 平成22年04月01日 | 職務専念義務免除について(通知) |  
													| 健福第95号の2 | 平成22年04月30日 | 受託許可について(協議) |  
													| 健福第96号 | 平成22年04月01日 | 職務専念義務免除の承認について(協議) |  
													| 健福第96号の10 | 平成22年08月04日 | 職務専念義務免除の承認について(協議) |  
													| 健福第96号の11 | 平成22年08月23日 | 職務専念義務免除願の承認について(協議) |  
													| 健福第96号の12 | 平成22年08月23日 | 職務専念義務免除の承認について(協議) |  
													| 健福第96号の13 | 平成22年08月23日 | 職務専念義務免除の承認について(協議) |  
													| 健福第96号の14 | 平成22年10月08日 | 職務専念義務免除について(承認) |  
													| 健福第96号の15 | 平成22年10月15日 | 職務専念義務免除の承認について(協議) |  
													| 健福第96号の16 | 平成22年10月15日 | 職務専念義務免除の承認について(協議) |  
													| 健福第96号の2 | 平成22年04月01日 | 職務専念義務の承認について(協議) |  
													| 健福第96号の4 | 平成22年04月01日 | 職務専念義務免除の承認について(協議) |  
													| 健福第96号の5 | 平成22年07月20日 | 職務専念義務免除の承認について(協議) |  
													| 健福第96号の6 | 平成22年07月20日 | 職務専念義務免除の承認について(協議) |  
													| 健福第96号の7 | 平成22年07月20日 | 職務専念義務免除について(承認) |  
													| 健福第96号の8 | 平成22年07月05日 | 職務専念義務免除の承認について(協議) |  
													| 健福第96号の9 | 平成22年07月12日 | 職務専念義務免除の承認について(協議) |  |