文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
産技第112号 |
平成22年05月07日 |
「ノー残業デー強化月間」及び「年次休暇の取得促進」について(通知) |
産技第112号の2 |
平成22年11月01日 |
「ノー残業デー強化月間(11月)」及び「全館消灯」の実施について(通知) |
産技第232号 |
平成22年06月22日 |
夏季休暇及び年次休暇の取得促進について(通知) |
産技第243号 |
平成22年06月30日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
産技第272号 |
平成22年07月12日 |
参議院議員通常選挙投票日における職員に対する便宜供与について |
産技第347号 |
平成22年08月10日 |
受託許可願いに付いて |
産技第355号 |
平成22年08月17日 |
療養休暇承認について |
産技第355号の2 |
平成22年12月14日 |
療養休暇承認について |
産技第355号の3 |
平成23年01月17日 |
療養休暇承認について |
産技第355号の4 |
平成23年02月01日 |
療養休暇承認について |
産技第355号の5 |
平成23年02月07日 |
療養休暇承認について |
産技第355号の6 |
平成23年02月15日 |
療養休暇承認について |
産技第355号の7 |
平成23年02月28日 |
療養休暇承認について |
産技第355号の8 |
平成23年03月22日 |
療養休暇承認について |
産技第365号 |
平成22年08月24日 |
受託許可について |
産技第386号 |
平成22年09月03日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について(通知) |
産技第386号の2 |
平成22年09月06日 |
【添付書類の差換え】男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について(通知) |
産技第387号 |
平成22年09月03日 |
仕事と子育て両立支援プログラムの一部改正について |
産技第430号 |
平成22年09月17日 |
ゆめ半島千葉国体・ゆめ半島千葉大会実施本部員の勤務実績について |
産技第566号 |
平成22年11月17日 |
冬期における暖房について(通知) |
産技第598号 |
平成22年12月07日 |
職員綱紀保持の徹底について
|
産技第62号 |
平成22年04月19日 |
男性職員の育児休業の取得促進について |
産技第651号 |
平成22年12月27日 |
「ノー残業デー強化月間(1月)」の実施について(通知) |
産技第668号 |
平成23年01月11日 |
eラーニングに関する職員アンケートの実施について(依頼) |
産技第6号 |
平成22年04月01日 |
時差出勤の指定について |
産技第6号の2 |
平成23年02月01日 |
時差出勤等の変更申出書について |
産技第782号 |
平成23年02月25日 |
育児休業の期間満了による職務復帰について |
産技第855号 |
平成23年03月23日 |
東北地方太平洋沖地震の被害に伴う職員の職務専念義務の免除について(通知) |
産技第89号 |
平成22年04月28日 |
千葉県庁生活共同組合総代会に出席する職員の職務専念義務免除について |