| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 市技第242号 |
平成22年06月22日 |
組織関係の電算データチェックについて（提出） |
| 市技第243号 |
平成22年06月25日 |
昇給に関する勤務状況報告書（平成２２年度第１四半期分）の作成等について |
| 市技第337号 |
平成22年05月10日 |
平成２２年度目標チャレンジプログラムの実施について（通知） |
| 市技第410号 |
平成22年09月13日 |
平成22年度千葉県職員勤務条件実態調査（文書調査）について（回答） |
| 市技第483号 |
平成22年10月04日 |
昇給に関する勤務状況報告書（平成２２年度第２四半期分）の作成等について |
| 市技第498号 |
平成22年10月13日 |
男性職員の育児休業等の取得状況について（報告） |
| 市技第515号 |
平成22年10月20日 |
平成23年度の再任用に係る面接の実施について |
| 市技第693号 |
平成23年01月07日 |
昇給に関する勤務状況報告書（平成２２年度第３四半期分）の作成等について |
| 市技第697号 |
平成23年01月07日 |
男性職員の育児休業等の取得状況について（報告） |
| 市技第712号 |
平成22年11月30日 |
民間企業研修公募の実施について |
| 市技第723号 |
平成22年12月08日 |
職員の退職勧奨の取扱いについて（通知） |
| 市技第734号 |
平成22年12月10日 |
千葉県警察嘱託職員の募集について（依頼） |
| 市技第75号 |
平成22年04月27日 |
男性職員の育児休業の取得促進について（報告） |
| 市技第875号 |
平成23年03月14日 |
昇給に関する勤務状況調書の作成等について |
| 市技第933号 |
平成23年03月30日 |
千葉県職員人事評価要綱の一部改正について（通知） |
| 市技第945号 |
平成23年03月31日 |
総合点評価実施要綱の一部改正について（通知） |