| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 産振第128号 |
平成22年04月30日 |
休職職員の出勤に係る特別審査について |
| 産振第317号 |
平成22年07月05日 |
昇給に関する勤務状況報告書（平成２２年度第一四半期分）の作成等について |
| 産振第402号 |
平成22年08月16日 |
受託許可願いについて（進達） |
| 産振第453号 |
平成22年09月07日 |
平成２２年採用者の採用年における採用前収入について |
| 産振第527号 |
平成22年10月07日 |
昇給に関する勤務状況報告書（平成２２年度第２四半期分）の作成等について |
| 産振第533号 |
平成22年10月08日 |
職員の在級年数に関する調査について |
| 産振第715号 |
平成22年12月21日 |
過重労働による健康被害防止のための健康相談の実施状況等について |
| 産振第732号 |
平成23年01月06日 |
退職者に対する表彰について |
| 産振第733号 |
平成23年01月06日 |
優良職員に対する表彰について |
| 産振第741号 |
平成23年01月11日 |
昇給に関する勤務状況報告書（平成２２年度第３四半期分）の作成等について |
| 産振第835号 |
平成23年03月04日 |
育児休業の期間満了による職場復帰について |
| 産振第836号 |
平成23年03月04日 |
育児短時間勤務の承認について（副申） |
| 産振第904号 |
平成23年03月25日 |
千葉大学産官学連携行政実務研修員の申請について |