| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 経第1016号 |
平成23年03月30日 |
緊急雇用創出事業に係る日々雇用職員取扱要綱の一部改正について（通知） |
| 経第1023号 |
平成23年03月28日 |
非常勤職員の雇用について |
| 経第124号 |
平成22年05月10日 |
非常勤職員の雇用について（協議） |
| 経第192号 |
平成22年06月04日 |
非常勤職員の雇用について（緊急雇用分） |
| 経第231号 |
平成22年06月22日 |
非常勤職員の雇用について |
| 経第237号 |
平成22年06月21日 |
非常勤職員の雇用について（緊急雇用分） |
| 経第250号 |
平成22年06月22日 |
非常勤職員の雇用について |
| 経第296号 |
平成22年07月09日 |
非常勤職員の退職について |
| 経第298号 |
平成22年07月09日 |
非常勤職員の雇用について（緊急雇用分） |
| 経第334号 |
平成22年07月23日 |
非常勤職員の雇用について（緊急雇用分） |
| 経第335号 |
平成22年07月23日 |
非常勤職員の雇用について |
| 経第336号 |
平成22年07月23日 |
非常勤職員の雇用について |
| 経第341号 |
平成22年07月30日 |
非常勤職員の雇用について（雇用期間の延長） |
| 経第384号 |
平成22年08月16日 |
非常勤職員の雇用について（緊急雇用分） |
| 経第394号 |
平成22年08月19日 |
非常勤職員の雇用について |
| 経第396号 |
平成22年08月23日 |
非常勤職員の雇用について（緊急雇用分） |
| 経第402号 |
平成22年08月25日 |
非常勤職員の退職について |
| 経第409号 |
平成22年08月27日 |
非常勤職員の雇用について（緊急雇用分） |
| 経第458号 |
平成22年09月14日 |
非常勤職員の雇用について |
| 経第459号 |
平成22年09月16日 |
非常勤職員の退職について |
| 経第468号 |
平成22年09月16日 |
非常勤職員の雇用について（緊急雇用分） |
| 経第492号 |
平成22年09月21日 |
非常勤職員の雇用について（緊急雇用分） |
| 経第493号 |
平成22年09月22日 |
非常勤職員の雇用について |
| 経第494号 |
平成22年09月22日 |
非常勤職員の雇用について（緊急雇用分） |
| 経第500号 |
平成22年09月27日 |
非常勤職員の退職について |
| 経第540号 |
平成22年10月19日 |
非常勤職員の雇用について |
| 経第565号 |
平成22年10月27日 |
非常勤職員の雇用について（緊急雇用分） |
| 経第594号 |
平成22年11月10日 |
非常勤職員の雇用について |
| 経第595号 |
平成22年11月10日 |
非常勤職員の退職について |
| 経第618号 |
平成22年11月22日 |
非常勤職員の退職について（緊急雇用分） |
| 経第686号 |
平成22年12月07日 |
非常勤職員の雇用について |
| 経第700号 |
平成22年12月10日 |
非常勤職員の雇用について（緊急雇用分） |
| 経第705号 |
平成22年12月14日 |
非常勤職員の雇用について |
| 経第788号 |
平成23年01月17日 |
非常勤職員の雇用について |
| 経第821号 |
平成23年01月28日 |
非常勤職員の雇用について（緊急雇用分） |
| 経第880号 |
平成23年02月18日 |
非常勤職員の雇用について |
| 経第881号 |
平成23年02月18日 |
非常勤職員の雇用について（緊急雇用分） |
| 経第885号 |
平成23年02月18日 |
非常勤職員の雇用について（緊急雇用分） |
| 経第916号 |
平成23年03月02日 |
非常勤職員の雇用について（協議） |
| 経第934号 |
平成23年03月07日 |
非常勤職員の退職について |
| 経第950号 |
平成23年03月09日 |
非常勤職員の雇用について |
| 経第952号 |
平成23年03月09日 |
非常勤職員の雇用について（緊急雇用分） |
| 経第961号 |
平成23年03月11日 |
非常勤職員の退職について |
| 経第962号 |
平成23年03月11日 |
非常勤職員の雇用について |
| 経第980号 |
平成23年03月18日 |
非常勤職員の退職について（緊急雇用分） |
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