文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
産人第1075号 |
平成23年01月04日 |
「ノー残業デー強化月間(1月)」の実施について(通知) |
産人第131号 |
平成22年04月21日 |
受託許可について(進達) |
産人第169号 |
平成22年04月26日 |
受託許可について(進達) |
産人第221号 |
平成22年04月30日 |
平成22年度目標チャレンジプログラムの実施について(通知) |
産人第240号 |
平成22年05月06日 |
「ノー残業デー強化月間」及び「年次休暇の取得促進」について(通知) |
産人第286号 |
平成22年05月31日 |
受託許可について(進達) |
産人第287号 |
平成22年05月31日 |
受託許可について(進達) |
産人第364号 |
平成22年06月16日 |
受託許可について(進達) |
産人第379号 |
平成22年06月21日 |
療養休暇の承認について |
産人第479号 |
平成22年07月21日 |
受託許可について(進達) |
産人第556号 |
平成22年07月14日 |
扶養手当の事後確認について(通知) |
産人第597号 |
平成22年08月20日 |
療養休暇の承認について |
産人第619号 |
平成22年08月30日 |
受託許可について(進達) |
産人第643号 |
平成22年09月10日 |
受託許可について(進達) |
産人第645号 |
平成22年09月10日 |
受託許可について(進達) |
産人第646号 |
平成22年09月10日 |
受託許可について(進達) |
産人第667号 |
平成22年09月21日 |
受託許可について(進達) |
産人第846号 |
平成22年11月01日 |
「ノー残業デー強化月間(11月)」及び「全館消灯」の実施について(通知) |
産人第948号 |
平成22年12月01日 |
事務分掌表の作成について |
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