| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 南県セ第1101号 |
平成22年09月16日 |
ゆめ半島千葉国体・ゆめ半島千葉大会の実施本部用務に係る「しょむ２」の入力について |
| 南県セ第1102号 |
平成22年09月16日 |
ゆめ半島千葉国体・ゆめ半島千葉大会実施本部員の勤務実績について（報告） |
| 南県セ第1130号 |
平成22年09月27日 |
育児休業等の取扱いについての一部改正について（通知） |
| 南県セ第1133号 |
平成22年09月27日 |
『ゆめ半島千葉国体・ゆめ半島千葉大会の実施本部用務に係る「しょむ２」の入力について』の変更について |
| 南県セ第1175号 |
平成22年10月06日 |
ゆめ半島千葉国体・ゆめ半島千葉大会実施本部員の勤務実績について（報告） |
| 南県セ第1278号 |
平成22年10月21日 |
ゆめ半島千葉国体・ゆめ半島千葉大会実施本部員の勤務実績について（報告） |
| 南県セ第1317号 |
平成22年10月29日 |
「ノー残業デー強化月間（１１月）」及び「全館消灯」の実施について（通知） |
| 南県セ第1331号 |
平成22年11月05日 |
ゆめ半島千葉大会実施本部員の勤務実績について（報告） |
| 南県セ第1421号 |
平成22年11月17日 |
育児短時間勤務の期間の延長について（副申） |
| 南県セ第1515号 |
平成22年12月02日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| 南県セ第152号 |
平成22年04月19日 |
財団法人千葉県職員互助会及び評議員会に出席する職員の職務専念義務の免除について |
| 南県セ第1612号 |
平成22年12月20日 |
就労証明の交付について |
| 南県セ第1643号 |
平成22年12月27日 |
「ノー残業デー強化月間（１月）」の実施について（通知） |
| 南県セ第2027号 |
平成23年03月23日 |
東北地方太平洋沖地震の被害に伴う職員の職務専念義務の免除について（通知） |
| 南県セ第293号 |
平成22年05月10日 |
「ノー残業デー強化月間」及び「年次休暇の取得促進」について（通知） |
| 南県セ第376号 |
平成22年04月26日 |
千葉県庁生活協同組合総代会に出席する職員の職務専念義務免除について（通知） |
| 南県セ第511号 |
平成22年06月04日 |
綱紀の粛正について（依命通知） |
| 南県セ第57号 |
平成22年04月01日 |
時差出勤等割振表の明示について |
| 南県セ第591号 |
平成22年06月21日 |
「ノー残業デー強化月間（７月）」及び「全館消灯」の実施について（通知） |
| 南県セ第593号 |
平成22年06月21日 |
参議院議員通常選挙における職員の服務規律の確保について（通知） |
| 南県セ第613号 |
平成22年06月23日 |
夏季休暇及び年次休暇の取得促進について（通知） |
| 南県セ第632号 |
平成22年06月25日 |
育児休業等の取扱いについての一部改正について（通知） |
| 南県セ第657号 |
平成22年06月30日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| 南県セ第67号 |
平成22年04月02日 |
「千葉県職員仕事・子育て両立支援プラン」の改定について（通知） |
| 南県セ第727号 |
平成22年07月09日 |
参議院議員通常選挙投票日当日における職員に対する便宜供与について |
| 南県セ第818号 |
平成22年07月23日 |
九都県市「一斉定時退庁」の実施について |
| 南県セ第989号 |
平成22年08月30日 |
仕事と子育て両立支援プログラムの一部改正について（通知） |
| 南県セ第991号 |
平成22年08月30日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について（通知） |
| 南県セ第991号の2 |
平成22年10月04日 |
男性職員の育児休業等取得状況報告書の提出について |
| 南県セ第991号の3 |
平成22年12月28日 |
男性職員の育児休業等取得状況報告書の提出について |
| 南県セ第991号の4 |
平成23年03月31日 |
男性職員の育児休業等取得状況報告書の提出について |