| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 東県セ夷第105号 |
平成22年04月16日 |
男性の育児休業等取得状況報告（第4期）について |
| 東県セ夷第1225号 |
平成22年12月28日 |
「ノー残業デー強化月間（１月）」の実施について（通知） |
| 東県セ夷第1539号 |
平成23年03月04日 |
職員の療養休暇の承認について（副申） |
| 東県セ夷第154号 |
平成22年04月27日 |
千葉県庁生活共同組合総代会に出席する職員の職務専念義務免除について（通知） |
| 東県セ夷第15号 |
平成22年04月01日 |
時差出勤等変更申し出及び時差出勤等割振表について |
| 東県セ夷第16号 |
平成22年04月05日 |
「千葉県職員仕事・子育て両立支援プラン」の改定について（通知） |
| 東県セ夷第1708号 |
平成23年03月08日 |
療養休暇の承認について（通知） |
| 東県セ夷第1720号 |
平成23年03月24日 |
東北地方太平洋沖地震の被害に伴う職員の職務専念義務の免除について（通知） |
| 東県セ夷第1742号 |
平成23年03月28日 |
統一地方選挙における職員の服務の規律の確保について（通知） |
| 東県セ夷第221号 |
平成22年05月10日 |
「ノー残業デー強化月間」及び「年次休暇の取得促進」について（通知） |
| 東県セ夷第241号 |
平成22年05月12日 |
職員の育児休業の承認について |
| 東県セ夷第424号 |
平成22年06月22日 |
参議院議員通常選挙における職員の服務規律の確保について（通知） |
| 東県セ夷第479号 |
平成22年07月02日 |
夏季休暇及び年次休暇の取得促進について（通知） |
| 東県セ夷第505号 |
平成22年06月30日 |
育児休業の期間の満了による職務復帰について |
| 東県セ夷第528号 |
平成22年07月06日 |
男性の育児休業等取得状況報告（第1期）について |
| 東県セ夷第565号 |
平成22年07月13日 |
参議院議員通常選挙投票日当日における職員に対する便宜供与について |
| 東県セ夷第630号 |
平成22年07月29日 |
九都県市「一斉定時退庁」の実施について(通知） |
| 東県セ夷第717号 |
平成22年08月24日 |
職員の療養休暇の承認について（報告） |
| 東県セ夷第737号 |
平成22年09月10日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について（通知） |
| 東県セ夷第737号の2 |
平成22年09月02日 |
【添付書類の差換え】男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について（通知） |
| 東県セ夷第890号 |
平成22年10月13日 |
男性職員の育児休業等取得状況報告書（第２期）について |
| 東県セ夷第890号の2 |
平成23年01月17日 |
男性の育児休業等取得状況報告書（第3期）について |
| 東県セ夷第969号 |
平成22年11月01日 |
「ノー残業デー強化月間（１１月）」及び「全館消灯」の実施について（通知） |