文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
北県セ香第135号 |
平成22年05月11日 |
職員の在級年数に関する調査について |
北県セ香第259号 |
平成22年06月22日 |
組織関係の電算データーチェックについて(提出) |
北県セ香第534号 |
平成22年10月14日 |
職員の在級年数に関する調査について |
北県セ香第551号 |
平成22年04月29日 |
平成22年度目標チャレンジプログラムの実施について(通知) |
北県セ香第562号 |
平成22年10月27日 |
平成23年度の再任用に係る面接の実施について(提出) |
北県セ香第566号 |
平成22年11月04日 |
千葉県警察嘱託職員の募集について(依頼) |
北県セ香第636号 |
平成22年11月24日 |
組織関係の電算データチェックについて(回答) |
北県セ香第655号 |
平成22年12月06日 |
環境関係技術職員に係る人事異動要望等調査について |
北県セ香第713号 |
平成23年01月07日 |
現業職員の給与控除に係る協定について |
北県セ香第815号 |
平成23年02月22日 |
職員の退職について |
北県セ香第861号 |
平成23年03月16日 |
昇給に関する勤務状況調書の作成等について |
北県セ香第86号 |
平成22年04月01日 |
環境衛生指導員の任免について(回答) |
北県セ香第901号 |
平成23年03月28日 |
環境衛生指導員の任免について(回答) |
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