| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 市原健福第1006号 |
平成21年05月28日 |
平成２１年度目標チャレンジプログラムの実施について（通知） |
| 市原健福第1052号 |
平成21年05月28日 |
臨時的任用職員の任用について(協議） |
| 市原健福第1080号 |
平成21年06月03日 |
病状審査事後報告書の提出について |
| 市原健福第1129号 |
平成21年06月03日 |
事務分掌表等の提出について |
| 市原健福第1378号 |
平成21年06月23日 |
組織関係の電算データチェックについて |
| 市原健福第1527号 |
平成21年07月02日 |
昇給に関する勤務状況報告書（平成21年度第1四半期分）の作成等について |
| 市原健福第1615号 |
平成21年07月08日 |
復職職員に係る定期審査結果について |
| 市原健福第172号 |
平成21年04月07日 |
復職職員に係る定期審査結果について |
| 市原健福第1934号 |
平成21年08月06日 |
新規採用職員の服務状況について〈報告）
|
| 市原健福第1964号 |
平成21年08月07日 |
精神保健福祉相談員の募集について（依頼） |
| 市原健福第2125号 |
平成21年08月24日 |
退職願について(進達） |
| 市原健福第2202号 |
平成21年08月31日 |
臨時的任用職員の更新について |
| 市原健福第2204号 |
平成21年08月27日 |
時間外勤務命令状況報告書１の送付について |
| 市原健福第2225号 |
平成21年09月01日 |
病状審査事後報告書の提出について |
| 市原健福第2264号 |
平成21年09月03日 |
平成22年度に得る組織及び人員に関する見直しについて |
| 市原健福第2496号 |
平成21年09月18日 |
育児休業の承認について |
| 市原健福第2515号 |
平成21年09月28日 |
育休任期付職員の採用について（協議） |
| 市原健福第2553号 |
平成21年09月29日 |
臨時的任用職員の再任用について（協議） |
| 市原健福第2592号 |
平成21年10月02日 |
臨時的任用職員の任用について（協議） |
| 市原健福第2626号 |
平成21年10月05日 |
昇給に関する勤務状況報告書（平成21年度第2四半期分）の作成等について(報告） |
| 市原健福第2627号 |
平成21年10月05日 |
復職職員に係る定期審査結果について |
| 市原健福第2656号 |
平成21年10月07日 |
再任用の希望等に関する調査の実施について |
| 市原健福第2782号 |
平成21年10月16日 |
職員の在級年数に関する調査について |
| 市原健福第2836号 |
平成21年10月21日 |
平成22年度の再任用（新規等）に係る部面接の実施について |
| 市原健福第2837号 |
平成21年10月21日 |
平成22年度の再任用にかかる面接の実施について |
| 市原健福第2923号 |
平成21年10月29日 |
平成２１年度単純労務職員転任試験の実施について |
| 市原健福第2938号 |
平成21年10月30日 |
育児短時間勤務に係る子の養育状況の変更について（副申） |
| 市原健福第2998号 |
平成21年11月06日 |
庁内公募の実施について |
| 市原健福第3004号 |
平成21年11月06日 |
「第7次看護職員の需給見通し」策定のための実態調査の実施について |
| 市原健福第3124号 |
平成21年11月16日 |
職場復帰支援機能訓練事業実施要綱の策定について |
| 市原健福第3190号 |
平成21年11月25日 |
組織関係の電算データチェックについて |
| 市原健福第3213号 |
平成21年11月27日 |
人事管理資料の提出について |
| 市原健福第3269号 |
平成21年12月03日 |
病状審査事後報告書の提出について |
| 市原健福第3316号 |
平成21年12月09日 |
職員の退職勧奨の取扱いについて |
| 市原健福第3319号 |
平成21年12月09日 |
希望降任制度制度実施要綱の制定について（通知） |
| 市原健福第3452号 |
平成21年12月22日 |
休職承認願について（副申） |
| 市原健福第3500号 |
平成21年12月28日 |
復職職員に係る定期審査結果について |
| 市原健福第3510号 |
平成22年01月04日 |
昇給に関する勤務状況報告書（平成21年度第3四半期分）の作成等について |
| 市原健福第3611号 |
平成22年01月15日 |
「千葉県職員仕事・子育て両立支援プラン」に関するアンケートの実施について（通知） |
| 市原健福第3654号 |
平成22年01月18日 |
育児休業の期間の延長の承認について |
| 市原健福第3692号 |
平成22年01月22日 |
ＤＶ専門相談員の勤務希望調査について |
| 市原健福第3693号 |
平成22年01月27日 |
「千葉県職員仕事・子育て両立支援プラン」に関するアンケートの提出について |
| 市原健福第371号 |
平成21年04月17日 |
「班長」名称の使用について（協議） |
| 市原健福第3799号 |
平成22年02月02日 |
退職手当関係書類の提出について |
| 市原健福第3799号の2 |
平成22年03月09日 |
退職手当関係書類の提出について |
| 市原健福第3826号 |
平成22年02月04日 |
平成22年度新規再任用職員の配属について（依頼） |
| 市原健福第4042号 |
平成22年02月26日 |
休職承認願について（副申） |
| 市原健福第4067号 |
平成22年03月02日 |
病状審査事後報告書の提出について |
| 市原健福第4116号 |
平成22年03月03日 |
臨時的任用職員の任用について（協議） |
| 市原健福第4305号 |
平成22年03月15日 |
臨時的任用職員の任用について（協議） |
| 市原健福第4349号 |
平成22年03月16日 |
昇給に関する勤務状況調書の作成等について |
| 市原健福第529号 |
平成21年04月24日 |
薬事監視員の発令について |
| 市原健福第52号 |
平成21年04月06日 |
男性の育児休業等取得状況報告について（報告） |
| 市原健福第684号 |
平成21年05月08日 |
職員の在級年数に関する調査について |
| 市原健福第869号 |
平成21年05月19日 |
「班長」名称の使用について |