| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 健指第100号 |
平成21年04月07日 |
休職職員の出勤について（提出） |
| 健指第1029号 |
平成21年07月06日 |
昇給に関する勤務状況報告書（平成２１年度第１四半期分）の作成等について（提出） |
| 健指第1277号 |
平成21年09月04日 |
新規採用職員の服務状況について（回答） |
| 健指第1498号 |
平成21年08月31日 |
平成２２年度における組織及び人員に関する見直しについて（回答） |
| 健指第1547号 |
平成21年09月07日 |
日々雇用職員の退職について（内申） |
| 健指第1601号 |
平成21年09月09日 |
平成２２年度千葉県公立学校校長・教頭候補者選考志願書の提出について |
| 健指第1846号 |
平成21年10月09日 |
昇給に関する勤務状況報告書(平成２１年度第２四半期分)の作成等について（提出） |
| 健指第1854号 |
平成21年10月13日 |
日々雇用職員の雇用について |
| 健指第1866号 |
平成21年10月13日 |
日々雇用職員の雇用について（協議） |
| 健指第1897号 |
平成21年10月16日 |
職員の在級年数に関する調査について |
| 健指第1923号 |
平成21年10月21日 |
業務調査表の提出について |
| 健指第2121号 |
平成21年11月16日 |
日々雇用職員の雇用について（協議） |
| 健指第2128号 |
平成21年11月17日 |
育児休業の承認について |
| 健指第2129号 |
平成21年11月16日 |
人事管理資料の提出について |
| 健指第2159号 |
平成21年11月18日 |
組織関係の電算データチェックについて（提出） |
| 健指第2187号 |
平成21年11月24日 |
日々雇用職員の雇用について（協議） |
| 健指第2224号 |
平成21年11月27日 |
日々雇用職員の雇用について（協議） |
| 健指第2318号 |
平成21年12月10日 |
退職者に対する表彰に係る候補者の推薦について（報告） |
| 健指第2507号 |
平成22年01月07日 |
昇給に関する勤務状況報告書(平成２１年度第３四半期分)の作成等について（提出） |
| 健指第2517号 |
平成22年01月13日 |
日々雇用職員の雇用について（協議） |
| 健指第2560号 |
平成22年01月14日 |
日々雇用職員の退職について（内申） |
| 健指第2579号 |
平成22年01月15日 |
育休任期付職員の採用について（協議） |
| 健指第2605号 |
平成22年01月20日 |
日々雇用職員の雇用について（協議） |
| 健指第2606号 |
平成22年01月20日 |
日々雇用職員の雇用について（協議） |
| 健指第2641号 |
平成22年01月22日 |
日々雇用職員の雇用について（協議） |
| 健指第3081号 |
平成22年03月10日 |
嘱託の雇用について（内申） |
| 健指第3114号 |
平成22年03月16日 |
昇給に関する勤務状況調書の作成等について（提出） |
| 健指第3120号 |
平成22年03月16日 |
日々雇用職員の退職について（内申） |
| 健指第3228号 |
平成22年03月26日 |
新規採用職員の服務状況について（提出） |
| 健指第404号 |
平成21年05月08日 |
職員の在級年数に関する調査について |
| 健指第799号 |
平成21年06月11日 |
日々雇用職員の雇用について |
| 健指第941号 |
平成21年06月25日 |
嘱託職員の雇用について（内申） |