| 文書記号番号 | 完結日 | 件名 | 
																	
													| 東県セ第1131号 | 平成21年10月15日 | 非常勤職員システムの勤務所属・予算主務課における利用について(通知) | 
																	
													| 東県セ第1203号 | 平成21年10月30日 | 勤務条件の明示について | 
																	
													| 東県セ第1204号 | 平成21年10月30日 | 非常勤職員(日々雇用職員)の雇用について | 
																	
													| 東県セ第1302号 | 平成21年12月02日 | 日々雇用職員の雇用について(内申) | 
																	
													| 東県セ第1415号 | 平成21年12月24日 | 日々雇用職員の雇用について(内申) | 
																	
													| 東県セ第1421号 | 平成22年01月04日 | 勤務条件の明示について | 
																	
													| 東県セ第1471号 | 平成22年01月08日 | H22年度非常勤職員の採用にかかる面接について | 
																	
													| 東県セ第1556号 | 平成22年02月01日 | 平成22年度非常勤職員の雇用について | 
																	
													| 東県セ第1666号 | 平成22年02月23日 | 勤務条件の明示について | 
																	
													| 東県セ第1667号 | 平成22年02月23日 | 日々雇用職員の雇用について(内申) | 
																	
													| 東県セ第1680号 | 平成22年03月01日 | 平成22年度旅券発給業務に係る嘱託職員の雇用について | 
																	
													| 東県セ第1681号 | 平成22年03月01日 | 平成22年度県民相談業務に係る嘱託職員の雇用について | 
																	
													| 東県セ第1682号 | 平成22年03月01日 | 非常勤職員の雇用手続について(依頼) | 
																	
													| 東県セ第1693号 | 平成22年03月01日 | 非常勤職員等の年度末の手続きについて | 
																	
													| 東県セ第1718号 | 平成22年03月04日 | 平成22年度産業廃棄物関係及び自動車リサイクル法関係の嘱託の雇用について | 
																	
													| 東県セ第1838号 | 平成22年03月25日 | 勤務条件の明示について | 
																	
													| 東県セ第377号 | 平成21年04月01日 | 平成21年度嘱託職員の旅行について | 
																	
													| 東県セ第474号 | 平成21年05月01日 | 勤務条件の明示について | 
																	
													| 東県セ第498号 | 平成21年06月11日 | 非常勤職員の雇用について(送付) | 
																	
													| 東県セ第520号 | 平成21年06月11日 | 勤務条件の明示について | 
																	
													| 東県セ第645号 | 平成21年07月02日 | 嘱託・日々雇用職員の通勤手当認定状況について(通知) | 
																	
													| 東県セ第65号 | 平成21年04月01日 | 非常勤職員の勤務時間の割り振りについて | 
																	
													| 東県セ第875号 | 平成21年08月19日 | 再任用職員、非常勤職員等の健康保険証の切替えについて | 
																	
													| 東県セ第924号 | 平成21年09月01日 | 非常勤職員システムの更新について(通知) | 
																	
													| 東県セ第927号 | 平成21年09月01日 | 非常勤職員の勤務時間の割り振りについて |