| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 銚商第1034号 |
平成20年07月28日 |
男性育児休業取得者等意見交換会の開催について（通知） |
| 銚商第1177号 |
平成20年09月09日 |
「８月２７日の定時退庁及び定時退勤」の徹底について（通知） |
| 銚商第127号 |
平成20年04月23日 |
育児休業等取得状況報告について |
| 銚商第1422号 |
平成20年10月16日 |
「ノー残業デー及び定時退勤日強化月間（１０月）」及び「１１月５日全館消灯」の実施について（通知） |
| 銚商第1926号 |
平成20年06月03日 |
ノー残業デー及び定時退勤日強化月間の実施並びに年次休暇の取得促進について（通知） |
| 銚商第1977号 |
平成21年01月28日 |
教職員の不祥事根絶について（通知） |
| 銚商第2359号 |
平成21年03月16日 |
綱紀の粛正について |
| 銚商第2367号 |
平成21年03月16日 |
千葉県知事選挙における職員の服務規律の確保について（通知） |
| 銚商第2368号 |
平成21年03月16日 |
千葉県知事選挙投票日当日における職員に対する便宜供与について |
| 銚商第253号 |
平成20年05月16日 |
職員の綱紀の粛正について（通知） |
| 銚商第404号 |
平成20年04月11日 |
平成２０年度厚生事業等に参加する職員の服務の取扱いについて |
| 銚商第816号 |
平成20年07月10日 |
夏季休暇及び年次休暇の取得促進について（通知） |
| 銚商第852号 |
平成20年07月10日 |
職員の綱紀保持の徹底について |