| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 君整君第1003号 |
平成20年11月27日 |
休職願いについて |
| 君整君第1102号 |
平成20年12月17日 |
優良職員に対する表彰 |
| 君整君第1103号 |
平成20年12月17日 |
退職者に対する表彰について（報告） |
| 君整君第1108号 |
平成20年12月18日 |
三六協定における時間外勤務の年間限度時間を延長する必要がある職員について(回答） |
| 君整君第1159号 |
平成21年01月08日 |
昇給に関する勤務状況報告書 |
| 君整君第1184号 |
平成20年11月18日 |
３６協定に基づく1月の時間外勤務の限度時間数(40時間）を延長する協議について(上申） |
| 君整君第1185号 |
平成20年12月16日 |
36協定における時間外勤務の年間限度時間数を延長する必要がある職員について |
| 君整君第1254号 |
平成21年02月03日 |
三六協定における時間外勤務の年間限度時間を延長する必要がある職員について |
| 君整君第1338号 |
平成21年02月26日 |
人事異動に伴う市町村からの派遣職員の
交代･新規派遣等の取り扱いについて |
| 君整君第1417号 |
平成21年03月19日 |
昇給に関する勤務状況調書の提出について |
| 君整君第554号 |
平成20年07月25日 |
建築職員の資格調査について（報告） |
| 君整君第591号 |
平成20年08月06日 |
新規採用職員の服務状況について |
| 君整君第719号 |
平成20年10月16日 |
再任用の希望等に関する調査について（回答） |
| 君整君第864号 |
平成20年10月16日 |
昇給に関する勤務状況報告書 |
| 君整君第870号 |
平成20年10月20日 |
平成21年度の再任用に係る面接の実施等について(提出) |
| 君整君第898号 |
平成20年10月24日 |
人事に関する要望等調査について |