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令和3年度働き方改革アドバイザー派遣及びテレワーク導入支援について

発表日：令和3年4月27日
商工労働部雇用労働課

1.募集期間

令和3年4月27日（火曜日）から12月末まで

※募集期間中でも、予定社数に達し次第、受付を終了します。

2.支援対象

県内に事業所を有する中小企業者等

3.支援内容

働き方改革アドバイザー

働き方改革関連法への対応や生産性向上との両立に関する課題解決へのアドバイス等、企業の状況に合わせた支援を行います。
※「働き方改革アドバイザー」は社会保険労務士、中小企業診断士、経営コンサルタント等、経営支援の専門家です。

• 派遣回数：1社あたり原則5回まで

主な相談例

• 同一労働同一賃金に対応した給与制度や就業規則の整備を行いたい
• 人材の定着・確保のため、育児・介護と仕事の両立など働きやすい職場環境を整えたい
• 従業員の時間外勤務を削減して、生産性を向上させたいなど

テレワーク導入支援

新規にテレワーク導入を希望する中小企業等を対象に専門家を派遣し、テレワークの社内試行を支援します。
※導入済みであっても、運用に課題があり、活用されていない場合も対象とします。

• 派遣回数：テレワークの専門家3回・労務管理の専門家2回、計5回まで
• テレワークの社内試行に必要な機器等の貸出

主な相談例

• テレワークに適した業務の洗い出しやセキュリティ対策について
• 労務管理の方法や就業規則の変更について　など

4.支援企業数

各20社程度
※両支援の併用はできません。

5.利用料金

無料

6.その他

相談内容やインターネット環境などの状況に応じて、派遣に代えて、オンラインによる相談・支援を行うことも可能です。

7.申込先

千葉県「働き方改革」推進事業事務局（委託事業者：株式会社パソナ）

電話：043-238-9865
E-mail：chiba-hatarakikata@pasona.co.jp

お申し込み

働き方改革アドバイザーの派遣

テレワーク専門家の派遣・トライアル支援

 

千葉県内中小企業の働き方改革を応援します！（リーフレット）（PDF：1,113.1KB）

 

報道発表用記事