「労政ちば」（2017年No.562春号）1ページ

平成28年度「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」~千葉県内企業3社受賞~

厚生労働省では、平成27年度から「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」を創設し、パートタイム労働者の活躍推進に取り組んでいる企業を表彰しています。

「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」受賞企業

最優良賞（厚生労働大臣賞）株式会社オリエンタルランド
優良賞（雇用均等・児童家庭局長優良賞）株式会社千葉興業銀行
奨励賞（雇用均等・児童家庭局長奨励賞）株式会社イオンファンタジー

再優良賞（厚生労働大臣賞）株式会社オリエンタルランドの取組

「現場でお客様と触れ合いたい」「管理者として判断や決定に携わりたい」

パートタイムのニーズに合わせて、ステップアップする仕組みを構築！

取組内容

グレードごとに明確化した役割を踏まえ評価を実施、結果を昇給・昇格に反映
生活年収を考慮した時給額の決定と正社員登用制度の整備
自己啓発ができる研修機会を提供し、将来的なキャリア構築を支援
メニューや商品・サービス開発にパートタイム労働者の意見を取り入れ
独自の取組による風通しのよい職場づくり

取組の成果

2016年度に制度を大幅に見直し、グレード毎の時給の幅の上限が引き上げられ、これにより、現場で活躍し続けたいというパートタイム労働者についても働きに応じた待遇の向上が図られた。また、評価と待遇が明確な制度により、パートタイム労働者のキャリアアップへの意欲も増し、研修参加希望者も増加する見込みである。従業員もモチベーション高く働いている。

問い合わせ先：千葉労働局雇用環境・均等室（電話番号043-221-2307）

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平成28年度「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」~千葉県内企業3社受賞~

「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」受賞企業

再優良賞（厚生労働大臣賞）株式会社オリエンタルランドの取組

取組内容

取組の成果