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更新日:令和2(2020)年7月22日
ページ番号:389374
公益財団法人産業雇用安定センターでは、新型コロナウイルス感染症の影響により一時的に雇用過剰となった企業が、従業員の雇用を守るために人手不足の企業との間で雇用シェア(在籍型出向)を活用しようとする場合に、双方の企業に対して出向のマッチングを支援する取組を行っています。
詳細はリーフレット(PDF:1,639KB)を御覧ください。
雇用の維持を図るため、同制度の積極的な活用をお願いいたします。
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