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千葉県医療勤務環境改善支援センター

医療従事者の勤務環境改善が努力義務化されました。

平成26年10月に施行された改正医療法の規定により、病院又は診療所の管理者は、医療従事者の勤務環境改善のための措置を講ずるよう努めなければならないこととされました。

千葉県では平成27年5月に「千葉県医療勤務環境改善支援センター」を開設し、医療従事者の離職防止や医療安全の確保を図るため、各医療機関の勤務環境改善への取組みを支援しています。

センターの支援概要

センターの概要（PDF：115KB）

専門アドバイザーによる支援

勤務環境改善に取り組む医療機関からの相談内容に応じて、専門アドバイザーの派遣等を行います。
なお、御相談頂いた情報につきましては、当センターの業務にのみ使用し、労働基準監督署など他の機関への情報提供^※は行いません。
※労働基準監督署への宿日直許可申請の支援を行った際、円滑な申請のために医療機関の同意を確認した上で、申請に係る情報を提供する場合を除く。

• 医療労務管理アドバイザー（社会保険労務士）

• 医業経営アドバイザー（医業経営コンサルタント）

相談受付

地域医療勤務環境改善体制整備事業補助金について

令和6年度から医師の時間外労働の上限規制が適用されることから、地域での医療提供体制を確保しつつ、医師の労働時間短縮を進めていくために、勤務環境の改善に必要な経費を助成します。

事業の詳細・申請はこちら「千葉県地域医療勤務環境改善体制整備事業補助金について」

医師の働き方改革に係るセミナーの開催について

令和6年度の医師の時間外労働時間上限規制の適用に向けて、病院の管理者に労働時間縮減や勤務環境改善の意識を持ってもらうため、千葉県労働局、千葉県及び千葉県医師会の3者が連携し、下記のとおり働き方改革に係るセミナーを開催することとしました。

医療勤務環境改善マネジメントシステムについて

「いきいき働く医療機関サポートWeb（いきサポ）」について

厚生労働省が開設するホームページ「いきいき働く医療機関サポートWeb（いきサポ）」では、勤務環境改善に役立つ各種情報や、医療機関における具体的な取組事例を紹介しています。

取組みを促進するための支援制度（補助金等）について

医療機関の勤務環境改善に関連して、千葉県等の関係機関において実施している支援策をご紹介します。詳しい内容についてのお問い合わせは各機関までお願いいたします。

各種支援制度に関する資料（平成28年7月1日現在）（PDF：3,324KB）